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Accueil / Offre d’emploi

REFERENT SOCIO-EDUCATIF

REFERENT SOCIO-EDUCATIF (H/F)

CDI35H/semaine Travail en journée
Lieu du poste
28 - CHARTRES
Entreprise
ACCUEIL FAMILIAL SOCIO EDUCATIF
Métier
REFERENT SOCIO-EDUCATIF
Type de contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Expérience exigée
Débutant accepté

Fondation reconnue d'utilité publique depuis 2001, la Fondation Grancher œuvre dans le champ de la protection de l'enfance depuis 1903 et accompagne des enfants et leurs familles confrontés à des difficultés sociales ou psychosociales.
Grâce à ses 350 salariés, elle exerce son action en Île de France et en Centre Val de Loire.
L'établissement ROSA d'Eure-et-Loir recrute : réfèrent socio-éducatif CDI - Temps Plein - A pourvoir au 1er juin 2026

Missions :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le référent socio-éducatif assure dans le cadre du placement, le suivi et le soutien du mineur ou du jeune majeur dont il est référent. Il accompagne son évolution par des visites à domicile, des entretiens avec le jeune, avec sa famille, avec la famille d'accueil, l'école, le milieu médical et autres intervenants.
Il accompagne également les parents dans le cadre du placement de leur enfant, il travaille au maintien du lien entre le jeune accueilli et sa famille. Il favorise, si possible l'évolution et l'amélioration de ces relations.
Il applique en lien avec le service gardien, conformément à l'ordonnance du juge des enfants, les droits définis : visites médiatisées, visites libres, droits d'hébergement.

Activités principales :
Accueillir, accompagner et soutenir les enfants/jeunes dont il/elle est référent(e) dans les différentes dimensions (famille, santé, scolarité, loisirs, administratif.) ;
Assurer - en collaboration étroite - avec l'assistant familial la mise en œuvre du projet personnalisé des enfants et des jeunes confiés,
Accompagner le jeune dans la préparation de son projet d'autonomie,
Accompagner les relations parents/enfants, notamment dans le cadre de Visites Médiatisées
Mettre en oeuvre les moyens d'une co-construction du projet de vie avec l'enfant/jeune et sa famille ;
Elaborer des écrits sur l'évolution des enfants dans le cadre de leur prise en charge (rapports aux juges ou à l'ASE, agendas, tenue des dossiers, projets individualisés, etc.), préparer les synthèses annuelles et participer aux réunions de travail extérieures
Travailler en étroite collaboration avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance et les différents partenaires engagés auprès de l'enfant/jeune et sa famille

Diplôme et compétences requis :
Prérequis : Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé /Educateur Jeunes Enfants /Assistant de Service Social
Expérience en protection de l'enfance et idéalement en accueil familial
Gestion des situations sensibles
Bonnes capacités rédactionnelles
Aisance dans le travail partenarial, transversal et en mode projet

Horaires de journées du lundi au vendredi
Poste basé à Chartres avec déplacements en Eure-et-Loir

Poste rémunéré selon la convention collective du 15 mars 1966 (secteur médico-social) en fonction de l'ancienneté dans le métier
Chèques déjeuner et oeuvres sociales

Détails de l’offre

Entreprise
ACCUEIL FAMILIAL SOCIO EDUCATIF
Métier
REFERENT SOCIO-EDUCATIF
Lieu
28 - CHARTRES
Région / département
Eure-et-Loir
Type de contrat
CDI
Temps de travail
35H/semaine Travail en journée
Date de publication
28/04/2026
Code ROME
K1207
Source
France Travail
Référence
207PGMN

Compétences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Formation

  • Bac ou équivalent

Expérience

  • Débutant accepté