Plongeur en restauration (H/F)
- Lieu du poste
- 59 - EPPE SAUVAGE
- Entreprise
- VM 59132(en précisant le numéro d'offre)
- Métier
- Plongeur en restauration
- Type de contrat
- Saisonnier - 4 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Expérience exigée
- Débutant accepté
- Salaire
- Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois
La station touristique du Val Joly recrute pour la saison estivale 2026 un Plongeur (h-f) pour le Restaurant du Lac en CDD Saisonnier (2-4 mois)
Missions
Rattaché(e) à la Responsable du restaurant et au cuisinier, vous veillez à proposer des repas de qualité à notre clientèle de la station touristique.
A ce titre, vous aurez pour principales missions :
- Réaliser la plonge de la vaisselle du Restaurant afin de proposer un service impeccable à notre clientèle.
- Contrôler et respecter toutes les procédures HACCP et les appliquer.
- Nettoyage du restaurant et de la cuisine
Profil
- Vous disposez d'une expérience significative en tant que plongeur
- Vous êtes positif, dynamique, réactif, orienté solution, soucieux des règles d'hygiène et de propreté
- Votre sens de l'organisation et l'envie de satisfaire nos clients seront des atouts supplémentaires
Modalités de recrutement : postes à pourvoir dès maintenant
Détails de l’offre
- Entreprise
- VM 59132(en précisant le numéro d'offre)
- Métier
- Plongeur en restauration
- Lieu
- 59 - EPPE SAUVAGE
- Région / département
- Nord
- Type de contrat
- Saisonnier - 4 Mois
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 28/04/2026
- Code ROME
- G1605
- Source
- France Travail
- Référence
- 207PGQQ
Compétences
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
- Réaliser la plonge
Qualités professionnelles
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Expérience
- Débutant accepté