Agent de fabrication polyvalent
Agent de fabrication polyvalent (H/F)
- Lieu du poste
- 35 - NOYAL SUR VILAINE
- Entreprise
- INTERACTION INTERIM
- Métier
- Agent de fabrication polyvalent
- Type de contrat
- Intérim - 5 Jour(s)
- Durée du travail
- 39H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 6 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois
INTERACTION JANZE recherche pour le compte de son client, un(e) agent(e) de production en industrie spécialisé(e) dans l'assemblage de pièces et la petite soudure, un Agent de production polyvalent (H/F) en contrat intérim.
En tant qu'Agent de production polyvalent (H/F), vous serez intégré(e) au sein d'une équipe dynamique et participerez activement à la production de composants industriels. Vous serez amené(e) à utiliser divers équipements et procédés pour assembler des pièces et réaliser des soudures de petite taille.
Vos missions :
- Assembler des pièces selon les plans et les instructions techniques
- Réaliser des soudures de petite taille en respectant les normes de qualité
- Contrôler la qualité des pièces produites
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures de travail
- Participer à l'amélioration continue des procédés de production
Contrat à la semaine renouvelable en fonction du besoin de l'entreprise
Détails de l’offre
- Entreprise
- INTERACTION INTERIM
- Métier
- Agent de fabrication polyvalent
- Lieu
- 35 - NOYAL SUR VILAINE
- Région / département
- Ille-et-Vilaine
- Type de contrat
- Intérim - 5 Jour(s)
- Temps de travail
- 39H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 28/04/2026
- Code ROME
- H3302
- Source
- France Travail
- Référence
- 207PHMT
Compétences
- Gestes et postures de manutention
- Techniques de fixations par emboîtement (emmanchage, ...)
- Conditionner des produits
- Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Expérience
- 6 Mois