MANUTENTIONNAIRE (H/F)
- Lieu du poste
- 28 - DREUX
- Entreprise
- TRANSLOCAUTO
- Métier
- MANUTENTIONNAIRE
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en horaires décalés
- Expérience exigée
- 1 An(s)
- Salaire
- Horaire de 12.09 Euros à 13.0 Euros
Nous recherchons un(e) manutentionnaire pour rejoindre notre équipe d'après midi.
Vos missions seront:
-Trier la marchandise
-Chargement et déchargement de marchandises
-Utilisation de transpalettes et autres équipements de manutention
-Maintien de la propreté et de l'organisation de l'espace de travail
-Positionner les étiquettes code-à-barres sur les envois
-Faire le contrôle quantitatif et qualitatif des chargements et déchargements
-Faire le calage et l'arrimage des colis dans les camions
-Trier les colis par destinations
-Signaler toute anomalie sur les documents pré formatés, et/ou sur le pistolet code-a-barres
-Charger les tractions par plateforme
-Élaborer l'inventaire de quai
Profil recherché
Vous êtes la personne idéale si vous possédez :
Expérience en tant que manutentionnaire ou dans un poste similaire
Capacité à soulever des charges
CACES 1 ET 3
Horaires 16H-23H30.
Détails de l’offre
- Entreprise
- TRANSLOCAUTO
- Métier
- MANUTENTIONNAIRE
- Lieu
- 28 - DREUX
- Région / département
- Eure-et-Loir
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en horaires décalés
- Salaire
- Horaire de 12.09 Euros à 13.0 Euros
- Date de publication
- 28/04/2026
- Code ROME
- N1101
- Source
- France Travail
- Référence
- 207PHQY
Compétences
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Charger ou décharger un véhicule utilitaire, un poids lourd
- Vérifier la conformité des livraisons
Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Expérience
- 1 An(s)