Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie
Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)
- Lieu du poste
- 92 - CLICHY
- Entreprise
- EPICUREO CLICHY
- Métier
- Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 1 An(s)
- Salaire
- Mensuel de 1823.03 Euros à 1824.00 Euros sur 12 mois
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse en CDI pour rejoindre une équipe, dynamique et motivée. Équipe en place donc emploi du temps adaptable.
Amplitude Horaires (Fermé le Dimanche) :
1 poste du Lundi au Samedi de 8H à 15H30 et le Samedi de 12H à 19H30.
1 poste du Lundi au Samedi de 12h à 20h30 et le Samedi de 12h à 19h30.
Pause de 30min, restauration sur place offerte.
Fiche de Poste :
Disposer des produits sur le lieu de vente,
Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation,
Accueillir une clientèle,
Proposer un service, produit adapté à la demande client,
Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable,
Retirer un produit impropre à la vente,
Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises (dates de livraison, relevés des températures, numéros de lot, ...),
Suivre l'état des stocks,
Définir des besoins en approvisionnement,
Préparer les commandes,
Entretenir un espace de vente,
Entretenir un poste de travail,
Nettoyer du matériel ou un équipement.
Détails de l’offre
- Entreprise
- EPICUREO CLICHY
- Métier
- Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie
- Lieu
- 92 - CLICHY
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 1823.03 Euros à 1824.00 Euros sur 12 mois
- Date de publication
- 28/04/2026
- Code ROME
- D1106
- Source
- France Travail
- Référence
- 207PCKH
Compétences
- Entretenir un équipement, une machine, une installation
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Expérience
- 1 An(s)