Métallier-poseur / Métallière-poseuse
Poseur en metallerie (H/F)
- Lieu du poste
- 83 - STE MAXIME
- Entreprise
- CREA CONSEIL
- Métier
- Métallier-poseur / Métallière-poseuse
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 39H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 12 Mois
- Salaire
- Mensuel de 2050.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 mois
réaliser la pose d'ouvrages métalliques très divers sur les chantiers :
- pose d'ouvrages de serrurerie métallerie, de menuiserie métallique,
- pose de structure métallique,
- Pose de façades rideaux et verrières, pose d'ouvrage de serrurerie décorative.
contrôler la qualité des ouvrages et des travaux effectués et corriger en cas d'anomalies en se conformant au cahier des charges.
Les métalliers poseurs H/F travaillent en équipe sur les chantiers, sous la responsabilité d'un chef d'équipe.
peut parfois intervenir seul(e)s, en toute autonomie, pour les petites opérations de maintenance, SAV ou dépannage comme débloquer ou changer des serrures, poser, réparer et entretenir les fermetures (porte de garage, rideau roulant.).
savoir maitriser des compétences multiples :
Maitriser les techniques d'assemblage et de montage
Savoir lire des plans
Savoir travailler d'équipe
Détails de l’offre
- Entreprise
- CREA CONSEIL
- Métier
- Métallier-poseur / Métallière-poseuse
- Lieu
- 83 - STE MAXIME
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 39H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 2050.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 28/04/2026
- Code ROME
- F1614
- Source
- France Travail
- Référence
- 207PCNX
Compétences
- Techniques de maçonnerie
- Couper les éléments de fermetures menuisées
- Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
- Fixer des éléments menuisés
- Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc
Qualités professionnelles
- Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Expérience
- 12 Mois