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Accueil / Offre d’emploi

Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie (H/F)

CDITemps partiel - 20H/semaine Travail de nuitHoraire de 12.02 Euros à 12.41 Euros sur 12.0 mois
Lieu du poste
38 - Saint-Baudille-de-la-Tour
Entreprise
VITALLIANCE
Métier
Auxiliaire de vie
Type de contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel - 20H/semaine Travail de nuit
Expérience exigée
1 An(s)
Salaire
Horaire de 12.02 Euros à 12.41 Euros sur 12.0 mois

Nous recherchons un(e) ou plusieurs auxiliaires de vie en CDI NUIT sur Saint Baudille de la Tour pour intervenir auprès d'une situation palliative. Rémunération en fonction de l'expérience et des diplômes.

De la surveillance ++++
Surveillance de la saturation
Reconnaitre si détresse respiratoire
Actionner un bolus d'anxyolitique ou de morphine selon les besoins.

Les + de Vitalliance :

Une mutuelle moderne et digitale
une participation aux bénéfices de l'entreprise
De belles perspectives de carrières et d'évolution en interne, partout en France
Prime de cooptation de 200€
Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents !

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste d'aide à domicile (H/F), veuillez postuler dès maintenant. Nous avons hâte de recevoir votre candidature !

Détails de l’offre

Entreprise
VITALLIANCE
Métier
Auxiliaire de vie
Lieu
38 - Saint-Baudille-de-la-Tour
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps partiel - 20H/semaine Travail de nuit
Salaire
Horaire de 12.02 Euros à 12.41 Euros sur 12.0 mois
Date de publication
28/04/2026
Code ROME
K1311
Source
France Travail
Référence
207PCVM

Compétences

  • Effectuer les courses d'une personne

Qualités professionnelles

  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Expérience

  • 1 An(s)