Ferronnier d'art (H/F)
71 - ST AUBIN SUR LOIRE
- Lieu du poste
- 71 - ST AUBIN SUR LOIRE
- Entreprise
- MOTIV INTERIM
- Métier
- Ferronnier d'art
- Type de contrat
- Intérim - 2 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 5 An(s)
- Salaire
- Horaire de 14.0 Euros à 17.0 Euros sur 12.0 mois
Notre agence Motiv Intérim Digoin recherche pour son client un ferronnier d'art H/F.
Missions principales :
- Créer des éclairages sur mesure pour des tableaux.
- Réaliser l'ensemble des pièces en cuivre plaqué avec un travail soigné et précis.
Profil recherché :
- Compétences en ferronnerie d'art, notamment dans la création et la finition d'objets décoratifs en métal.
- Minutie, sens du détail et rigueur dans le travail.
- Autonomie et capacité à travailler en équipe.
- Expérience souhaitée dans un poste similaire ou dans le travail du cuivre plaqué.
Mission valorisante dans un cadre exceptionnel avec une rémunération selon profil.
Rémunération : selon expérience et profil.
Mission renouvelable
Détails de l’offre
- Entreprise
- MOTIV INTERIM
- Métier
- Ferronnier d'art
- Lieu
- 71 - ST AUBIN SUR LOIRE
- Type de contrat
- Intérim - 2 Mois
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Horaire de 14.0 Euros à 17.0 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 28/04/2026
- Code ROME
- B1601
- Source
- France Travail
- Référence
- 207PCXZ
Compétences
- Techniques de soudure
- Découper du métal
- Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
Qualités professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité - Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Expérience
- 5 An(s)