Chargé RSE et Développement Durable H/F (H/F)

Descriptif des projets

Sous la direction RH&RSE, tu auras comme rôle d'aider à piloter, à coordonner et à suivre notre démarche RSE et notre modèle de mission Entreprise à mission.

Tu auras comme principales missions de :

Pilotage stratégique RSE
- Participer au pilotage et au suivi de la feuille de route Entreprise à Mission
- Contribuer à l'intégration des engagements sociaux et environnementaux dans la stratégie globale
- Coordonner les actions avec les parties prenantes internes et externes

Conformité, certifications et veille réglementaire
- Assurer le maintien et le renouvellement du label THQSE
- Être en support du service QSE dans le suivi de la certification ISO 14001
- Garantir la conformité aux référentiels et aux exigences réglementaires
- Réaliser une veille active sur les évolutions réglementaires et les bonnes pratiques RSE

Performance environnementale et impact
- Participer à la réalisation/suivi du bilan carbone
- Analyser les résultats et proposer des plans d'actions de réduction de l'empreinte environnementale
- Elaborer et assurer le suivi de la trajectoire décarbonation

Suivi, évaluation et reporting
- Définir, suivre et analyser les KPIs RSE
- Mesurer l'efficacité des actions et proposer des axes d'amélioration
- Mettre à jour le rapport RSE et le rapport de mission
- Assurer la fiabilité et la transparence des données extra-financières

Communication et sensibilisation
- Déployer des actions de communication interne et externe sur les enjeux RSE
- Sensibiliser et former les collaborateurs aux bonnes pratiques
- Valoriser les initiatives et les résultats auprès des parties prenantes

Ton profil
Dans le cadre de notre engagement en matière de responsabilité sociétale, nous recherchons un(e) Chargé(e) RSE / Développement Durable afin d'accompagner le déploiement et le suivi de notre stratégie.

Formation & expérience

- Tu es issu(e) d'une formation en RSE, développement durable, environnement
- Tu as une première expérience (alternance compris) sur des sujets similaires
- Tu es à l'aise avec les référentiels type ISO 14001, labels RSE et bilan carbone

Tes compétences
- Tu maîtrises les enjeux environnementaux et sociaux actuels
- Tu disposes de connaissances en réalisation de bilan carbone et en construction de trajectoires de décarbonation
- Tu sais analyser des données et en tirer des recommandations concrètes
- Tu es à l'aise avec les outils de suivi (KPIs, indicateurs extra-financiers)
- Tu as de bonnes capacités rédactionnelles (rapports, synthèses, supports de communication)
- Tu maîtrises les outils bureautiques dont Excel

Tes qualités
- Tu es organisé(e), rigoureux(se) et autonome
- Tu as un bon esprit d'analyse et de synthèse
- Tu aimes travailler en mode projet et avec des équipes transverses
- Tu es à l'aise pour échanger avec différents interlocuteurs et fédérer autour de sujets RSE
- Tu es engagé(e) et sensible aux enjeux de transition écologique et sociale

Conditions du poste
- CDI à compter de juin 2026
- Statut employé
- 35h/sem en horaires de journée (possibilité d'organiser la semaine sur 4.5 jours)
- Salaire à partir de 25K/an
- Prime annuelle
- Prime d'intéressement
- Tickets restaurant 9,15 euros avec prise en charge à hauteur de 60% par l'entreprise
- 10 jours de repos compensateurs par an
- Télétravail possible
- Activités bien-être
- Avantages CSE (cartes cadeaux, chèques vacances etc.)
- Groupes de travail collaboratifs sur des projets structurants de l'entreprise
- Actionnariat salarié possible

Modalités de recrutement
1. Présélection des candidatures reçues
2. Préqualifications téléphoniques pour les candidatures retenues (Debora)
3. Entretien en présentiel avec la DRH (Ludivine)