Électromécanicien (H/F)
62 - AUCHEL
- Lieu du poste
- 62 - AUCHEL
- Entreprise
- SUP INTERIM
- Métier
- Électromécanicien
- Type de contrat
- Intérim - 21 Jour(s)
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 2 An(s)
- Salaire
- Horaire de 12.02 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois
SUP INTERIM Lillers recherche pour l'un de ses clients un électromécanicien (H/F) sur le secteur de Auchel.
Vous justifiez impérativement d'une expérience dans ce domaine de 2 à 5 ans dans le milieu industriel
Vous êtes de niveau BAC PRO en électromécanique et automatisme et/ou plusieurs années d'expériences en maintenance.
Missions :
- interventions de maintenance préventive et curative
- autant sur les aspects mécaniques qu'électriques
- assister la production à l'atteinte des objectifs de production
- diverses tâches
Outils informatiques : GMAO
Horaires : 5*8 (matin, après-midi, nuit) ou même de jour 2*8
Rémunération : selon profil + prime semestrielle + panier + transport (domicile/société)
Période de formation
Détails de l’offre
- Entreprise
- SUP INTERIM
- Métier
- Électromécanicien
- Lieu
- 62 - AUCHEL
- Type de contrat
- Intérim - 21 Jour(s)
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Horaire de 12.02 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 28/04/2026
- Code ROME
- I1335
- Source
- France Travail
- Référence
- 207PDVL
Compétences
- Contrôler la conformité des installations automatisées selon les normes de sécurité
- Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail
- Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives
Qualités professionnelles
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Expérience
- 2 An(s)