COFFREUR BANCHEUR (H/F)
- Lieu du poste
- 50 - Saint-Lô
- Entreprise
- TRIANGLE SOLUTIONS RH
- Métier
- COFFREUR BANCHEUR
- Type de contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- 39H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- Débutant accepté
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois
Sous la responsabilité du chef de chantier vous aurez pour principales missions :
- Assurer le gros-œuvre du bâtiment en réalisant des ouvrages en béton
- S'occuper de couler les fondations ou tous types de dalles crée les planchers les escaliers et parfois les murs
- Produire des piliers ou encore des arches pour des besoins architecturaux dans le domaine de l'ouvrage d'art des axes routiers de l'industrie des barrages.
Pour arriver à vos fins vous devrez utiliser des moules dans lesquels vous coulez le béton
- A partir des plans du projet de construction vous définissez la technique de coffrage que vous devrez mettre en place ainsi que les quantités de béton qui vous seront nécessaires
- Vous installez du coffrage et vous y insérer des treillis soudés en ferraille qui vont assurer la prise du béton et donc consolider l'ouvrage. Vient ensuite l'étape du coulage puis du séchage. Vous serez le garant de la solidité des ouvrages
- Création ou assemblage du coffrage
- Pose du coffrage coulage du béton et des banches et ou ferraillage
Informations complémentaires :
- Travail en atelier ou sur chantier
- 39h/semaine
- Salaire selon profil
Détails de l’offre
- Entreprise
- TRIANGLE SOLUTIONS RH
- Métier
- COFFREUR BANCHEUR
- Lieu
- 50 - Saint-Lô
- Type de contrat
- Intérim - 3 Mois
- Temps de travail
- 39H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 28/04/2026
- Code ROME
- F1701
- Source
- France Travail
- Référence
- 207PFJJ
Compétences
- Techniques de montage de banches
- Coffrer des ouvrages en béton
- Couler des ouvrages en béton
- Décoffrer des ouvrages en béton
- Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Expérience
- Débutant accepté