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Accueil / Offre d’emploi

Agent de maintenance

Agent de maintenance (H/F)

CDD - 6 Mois39H/semaine Travail en journée...Mensuel de 2141.27 Euros sur 12.0 mois
88 - Vittel
Lieu du poste
88 - Vittel
Entreprise
GROUPE SEASONOVA
Métier
Agent de maintenance
Type de contrat
CDD - 6 Mois
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée...
Expérience exigée
12 Mois
Salaire
Mensuel de 2141.27 Euros sur 12.0 mois

S'engager chez Seasonova, c'est travailler au sein de campings à taille humaine dans un cadre naturel préservé. C'est participer à la satisfaction de nos clients, dans un esprit Slow-Life : l'art de vivre en plein air, de prendre le temps, de se recentrer sur l'essentiel. C'est s'associer à un groupe en pleine croissance qui favorise les actions en développement durable et les relations de confiance et de solidarité. Parce que chez Seasonova, nous avons à cœur que chacun puisse s'épanouir dans son quotidien : perspectives d'évolution, parcours de formation, un management collaboratif...

Ce que nous vous proposons

Rattaché(e) au Responsable de site, vous serez garant(e) de la propreté générale du site et contribuerez à la sécurité sanitaire de notre clientèle.
Pour cela :
- Vous entretiendrez les espaces verts : tonte des pelouses, taille des haies, élagage des arbres et arbustes et désherbage ;
- Vous serez en charge de la plantation et de la protection des végétaux ;
- Vous effectuerez la maintenance générale, préventive et curative, du site, ainsi que les dépannages courants : électricité, gaz, eau et bâtiment ;
- Vous réaliserez également des travaux de maçonnerie légère : bordures, dalles, pavés, etc ;
- Vous entretiendrez le matériel et les outils.
En véritable représentant(e) de Seasonova, vous saurez faire preuve de solidarité et de polyvalence face aux différents aléas de la vie d'un camping.

Votre profil nous intéresse

- Vous avez déjà une expérience similaire dans l'hôtellerie de plein air ?
- Flexible et réactif(ve), vous faites preuve de dynamisme et n'hésitez pas à vous investir dans votre travail ?
- Ayant des compétences dans la maintenance technique et/ou l'entretien des espaces verts, vous êtes également titulaire d'une habilitation électrique ? C'est encore mieux !
- Ces savoirs-être précieux chez nous : autonomie, rigueur, authenticité et cohésion d'équipe.

Chez Seasonova, ce qui nous importe, c'est votre état d'esprit et votre motivation, qui feront la différence !

Le Groupe Seasonova

Référence des campings orientés nature et Slow-Life, notre Groupe se compose aujourd'hui de 37 campings localisés en France.
Le camping de Vittel (18 locatifs et 93 emplacements) est situé à seulement 1,5 km des thermes et du centre-ville où vous pourrez découvrir les Arts décoratifs lorrains sur cristaux, verre, émaux et faïence. Un plaisir pour les yeux et un savoir-faire à découvrir !

Les conditions et petits +
- CDD saisonnier dès que possible jusqu'au 31 octobre 2026
- Salaire : 2 141,27 € brut mensuel
- 39 heures - Poste non logé
- Remise sur les séjours Seasonova

Processus de recrutement
Motivé(e) pour rejoindre un groupe ambitieux et innovant ? Rejoignez dès à présent notre équipe, en nous envoyant votre candidature !
Notre équipe RH vous contactera prochainement pour un premier échange téléphonique. Puis, si vous passez à l'étape supérieure, vous rencontrerez le Responsable de site.

Détails de l’offre

Entreprise
GROUPE SEASONOVA
Métier
Agent de maintenance
Lieu
88 - Vittel
Région / département
Vosges
Type de contrat
CDD - 6 Mois
Temps de travail
39H/semaine Travail en journée...
Salaire
Mensuel de 2141.27 Euros sur 12.0 mois
Date de publication
28/04/2026
Code ROME
I1203
Source
France Travail
Référence
207PFSW

Compétences

  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages
  • Entretenir un espace vert

Qualités professionnelles

  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Expérience

  • 12 Mois