Employé polyvalent / Employée polyvalente en établissement
Employé polyvalent / Employée polyvalente en établissement (H/F)
07 - Saint-Agrève
- Lieu du poste
- 07 - Saint-Agrève
- Entreprise
- Hotel Restaurant Le 1050
- Métier
- Employé polyvalent / Employée polyvalente en établissement
- Type de contrat
- Saisonnier - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Expérience exigée
- Débutant accepté
Hôtel restaurant "Le 1050" recrute pour renforcer son équipe en saison, un(e) employé(e) polyvalent(e).
En alternance avec un autre salarié, vous serez en charge :
- pour la partie hôtellerie : de l'entretien des chambres (au nombre de 8), du lavage ou organisation du linge, et de l'entretien des parties communes. En complément, vous pourrez aider ponctuellement pour le petit-déjeuner.
- pour la partie restauration : de la plonge du restaurant et de l'entretien des parties communes (sanitaires, accueil, bar).
contrat en extra sur mai/juin puis CDD sur juillet/août.
Détails de l’offre
- Entreprise
- Hotel Restaurant Le 1050
- Métier
- Employé polyvalent / Employée polyvalente en établissement
- Lieu
- 07 - Saint-Agrève
- Type de contrat
- Saisonnier - 3 Mois
- Temps de travail
- Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Date de publication
- 26/04/2026
- Code ROME
- G1502
- Source
- France Travail
- Référence
- 207MBJJ
Compétences
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Assurer la propreté des chambres et des espaces publics
- Plier et ranger du linge
- Réaliser la plonge
Qualités professionnelles
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Expérience
- Débutant accepté