Assistant Technico Commercial (H/F)
- Lieu du poste
- 69 - CHASSIEU
- Entreprise
- SAMSIC INTERIM RHONE ALPES
- Métier
- Assistant Technico Commercial
- Type de contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- 38H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 2 An(s)
- Salaire
- Mensuel de 2150.0 Euros sur 12.0 mois
À la recherche d'un nouveau défi en tant qu'assistant administratif et commercial dans le secteur des services, cette opportunité est faite pour vous. En tant qu'assistant(e), vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des opérations administratives et commerciales de notre client. Votre journée type inclura les missions suivantes :
Gérer les appels téléphoniques ainsi que les emails entrants et sortants, en assurant la diffusion et le suivi de l'information.
Réaliser la gestion d'agendas et organiser les réunions ainsi que les déplacements professionnels.
Participer activement à la rédaction et à la mise en forme des documents commerciaux et administratifs.
Gérer les dossiers clients et en assurer le suivi, ainsi que la mise à jour des bases de données.
Contribuer à l'élaboration des devis et des contrats, et participer aux réunions commerciales pour s'assurer de la satisfaction client.
Ces tâches variées vous permettront de mettre en valeur votre savoir-faire dans un environnement dynamique où l'esprit d'équipe et la motivation sont valorisés.
Détails de l’offre
- Entreprise
- SAMSIC INTERIM RHONE ALPES
- Métier
- Assistant Technico Commercial
- Lieu
- 69 - CHASSIEU
- Type de contrat
- CDD - 12 Mois
- Temps de travail
- 38H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 2150.0 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 28/04/2026
- Code ROME
- D1407
- Source
- France Travail
- Référence
- 207NXXN
Compétences
- Etablir un devis
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Expérience
- 2 An(s)
