Serveur/serveuse (H/F)
- Lieu du poste
- 74 - ANNECY
- Entreprise
- Lolau
- Métier
- Serveur/serveuse
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel - 30H/semaine Travail le samedi...
- Expérience exigée
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 1800.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
Annonce - Serveur / Serveuse (Service du soir)
Restaurant italien situé à Annecy recherche un(e) serveur(se) pour renforcer son équipe en service du soir.
Poste :
* Service du soir uniquement
* Du mardi au dimanche
* Prise de poste 18h jusqu'à la fermeture
* 30h semaine heure supplémentaire rémunéré.
Missions :
* Accueillir et installer les clients
* Préserter la carte et conseiller la clientèle
* Assurer le service en salle (prise de commandes, service des plats et boissons)
* Veiller à la satisfaction des clients
* Participer à la mise en place et au rangement de la salle
Profil recherché :
* Expérience en restauration souhaitée
* Sens du service et bon relationnel
* Dynamique, organisé(e) et souriant(e)
* Capacité à travailler en équipe
* Bonne gestion du stress
Conditions :
* Contrat à définir (CDD) jusqu'à fin août
* Rémunération selon expérience
* Ambiance conviviale au sein d'une équipe passionnée
Si vous aimez la cuisine italienne et le contact client, rejoignez-nous !
Envoyez votre candidature (CV + message) pour plus d'informations.
Détails de l’offre
- Entreprise
- Lolau
- Métier
- Serveur/serveuse
- Lieu
- 74 - ANNECY
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps partiel - 30H/semaine Travail le samedi...
- Salaire
- Mensuel de 1800.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 26/04/2026
- Code ROME
- M1843
- Source
- France Travail
- Référence
- 207MBJR
Compétences
- Administrer un système d'informations
Qualités professionnelles
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Expérience
- Débutant accepté