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Accueil / Offre d’emploi

Employé libre service

Employé libre service (H/F)

Intérim - 3 Mois35H/semaine Travail en journée...
Lieu du poste
35 - LA GUERCHE DE BRETAGNE
Entreprise
STAFFMATCH FRANCE 13
Métier
Employé libre service
Type de contrat
Intérim - 3 Mois
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée...
Expérience exigée
Débutant accepté

À propos de Staffmatch
Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.

Vos missions
Staffmatch Rennes recrute pour l'un de ses clients dans le secteur de la distribution un(e) employé(e) libre service H/F.
- Déplacement des marchandises de la réserve en rayons de service
- Rangement et étiquetage des marchandises
- Entretien et nettoyage des rayons de présentation
- Réapprovisionnement des rayons
- Réalisation de l'inventaire des marchandises

Profil recherché
Vous êtes motivé(e) et volontaire ?
Vous souhaitez intégrer une équipe accueillante, dynamique et bienveillante ?
Vous recherchez une mission en intérim et/ou du plus long terme ?

Alors n'hésitez plus et postuler pour nous rejoindre

Détails de l’offre

Entreprise
STAFFMATCH FRANCE 13
Métier
Employé libre service
Lieu
35 - LA GUERCHE DE BRETAGNE
Type de contrat
Intérim - 3 Mois
Temps de travail
35H/semaine Travail en journée...
Date de publication
28/04/2026
Code ROME
D1507
Source
France Travail
Référence
207NYFZ

Compétences

  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Réaliser l'étiquetage de produits
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualités professionnelles

  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Expérience

  • Débutant accepté