Aide ménager / ménagère à domicile
Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)
- Lieu du poste
- 49 - Cholet
- Entreprise
- AGE D'OR SERVICES
- Métier
- Aide ménager / ménagère à domicile
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- Débutant accepté
- Salaire
- Horaire de 12.1 Euros sur 12.0 mois
AGE D'OR SERVICES CHOLET, acteur pionnier du maintien à domicile et du bien-être des seniors, recrute pour poursuivre son développement un(e) assistant(e) ménagère.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise proche de ses clients, avec de vraies valeurs humaines ?
Aider le particulier dans la prise en charge de différents travaux liés au cadre de vie quotidien : Entretenir le linge délicat, Travaux ménagers, Nettoyer, entretenir et désinfecter les différentes pièces du logement, les meubles, équipements et appareils ménagers.
Vous pourrez réaliser des accompagnements véhiculés (aide aux courses...)
Possibilité temps plein / temps partiel
Permis B exigé
- Taux horaire brut : 12,10€
- une prime d'assiduité de 75 € brut versée tous les mois
- des kilomètres parcourus remboursés à hauteur de 0,45€
- des temps de réunion d'équipe, de concertation rémunérés
- une prime de cooptation de 300€ pour un CDI signé après période d'essai
- des formations adaptées à vos besoins
- une politique RH familiale et une vie d'entreprise conviviale
Détails de l’offre
- Entreprise
- AGE D'OR SERVICES
- Métier
- Aide ménager / ménagère à domicile
- Lieu
- 49 - Cholet
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Horaire de 12.1 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 28/04/2026
- Code ROME
- K1304
- Source
- France Travail
- Référence
- 207NYWY
Compétences
- Normes d'hygiène et de propreté
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Expérience
- Débutant accepté