GESTIONNAIRE DOSSIERS CONTENTIEUX (H/F)
33 - Langon
- Lieu du poste
- 33 - Langon
- Entreprise
- NEOGYS
- Métier
- Clerc d'huissier
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 1 An(s)
- Salaire
- Mensuel de 2064.0 Euros à 2310.0 Euros sur 12.0 mois
Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, un/e gestionnaire de dossiers contentieux. Vous prenez en charge le suivi des dossiers clients et veillez au respect des délais et à la validité des actes.
Vous intervenez dans la gestion des dossiers des particuliers et institutionnels.
Pour être à l'aise à votre poste, vous devez avoir une excellente maitrise du droit, l'autonomie, la rigueur et l'organisation vous caractérisent. Vous disposez également de bonnes capacités rédactionnelles.
Vous êtes titulaire d'un master 2 en droit ou expérience équivalente, option voie d'exécution constitue un plus,
CDI 35 heures - 39 heures possible
Détails de l’offre
- Entreprise
- NEOGYS
- Métier
- Clerc d'huissier
- Lieu
- 33 - Langon
- Région / département
- Gironde
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 2064.0 Euros à 2310.0 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 04/06/2026
- Code ROME
- K1902
- Source
- France Travail
- Référence
- 209HGLY
Compétences
- Procédures de recouvrement de créances
- Réaliser une recherche documentaire
- Rédiger des actes et procédures juridiques
Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - Droit administratif
Expérience
- 1 An(s)