Conducteur / Conductrice de travaux en électricité
Électricien (H/F)
- Lieu du poste
- 77 - Moret-Loing-et-Orvanne
- Entreprise
- EGC INTERIM
- Métier
- Conducteur / Conductrice de travaux en électricité
- Type de contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 1 An(s)
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois
EGC Intérim, filiale du Groupe EGC, spécialisée dans le Travail Temporaire et le placement en CDD/CDI, recherche pour le compte de son client, domaine d'activité est : travaux d'installation électrique dans tous locaux, des électriciens- tireurs de câbles (H/F)
Vos missions seront les suivantes :
- Installation de bornes électriques
- Tirage de câbles
- Raccorder différents appareils électriques (domotique possible)
- Installation de tableau électrique
- Poser des luminaires (intérieur & extérieur)
- Faire des saignées dans tous types de murs
- Pose de chemins de câbles, des goulottes
- Pose d'appareillages (planchers chauffants)
- Raccordement et câblage
- Travaux en courant fort et courant faible de câbles
- Divers raccordements électriques
- Incorporation
- Mise en sécurité
Profil :
- Formation technique
- Expérience en installation
- Compétences en dépannage
- Connaissance des normes de sécurité
- Compétences en électricité
- Expérience en maintenance
- Travail en hauteur ( Titulaire de Caces PEMP - R486 ) est un plus Missions ..
Vous êtes rigoureux/se, ponctuel/le, et assidu/e...
Le poste est disponible dès maintenant
Détails de l’offre
- Entreprise
- EGC INTERIM
- Métier
- Conducteur / Conductrice de travaux en électricité
- Lieu
- 77 - Moret-Loing-et-Orvanne
- Région / département
- Seine-et-Marne
- Type de contrat
- Intérim - 1 Mois
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 04/06/2026
- Code ROME
- F1201
- Source
- France Travail
- Référence
- 209HGML
Compétences
- Planifier des opérations de chantier
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Expérience
- 1 An(s)