Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments
OUVRIER POLYVALENT / Plaquiste - Carreleur - Agencement intérieur (H/F)
- Lieu du poste
- 47 - GRANGES SUR LOT
- Entreprise
- MAISONS MOBARAK
- Métier
- Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 39H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 1 An(s)
- Salaire
- Mensuel de 2500.0 Euros sur 12 mois
Dans le cadre de son développement, Maisons Mobarak recherche un ouvrier polyvalent du bâtiment (H/F) pour renforcer son équipe.
Vos missions :
Pose de plaques de plâtre (cloisons, plafonds, doublages)
Travaux de finition (bandes, joints, préparation supports)
Pose de carrelage mural et au sol
Travaux d'agencement intérieur
Participation aux différents chantiers de rénovation et construction
Travail en équipe et respect des consignes de sécurité
Profil recherché :
Expérience dans au moins un des domaines (plaquiste, carreleur ou agencement)
Polyvalence et autonomie
Rigueur et sens du travail bien fait
Esprit d'équipe indispensable
Permis B apprécié
Nous offrons :
CDI 39h/semaine
Salaire selon profil et expérience
Entreprise jeune et en plein développement
Ambiance de travail dynamique et conviviale
Détails de l’offre
- Entreprise
- MAISONS MOBARAK
- Métier
- Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments
- Lieu
- 47 - GRANGES SUR LOT
- Région / département
- Lot-et-Garonne
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 39H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 2500.0 Euros sur 12 mois
- Date de publication
- 04/06/2026
- Code ROME
- I1203
- Source
- France Travail
- Référence
- 209HFGG
Compétences
- Assurer la maintenance préventive des installations
- Déposer un revêtement de sol ou mural
- Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
- Monter des cloisons ou faux-plafonds
- Monter du mobilier
- Réaliser, poser des revêtements
- Veiller au respect des normes de sécurité
Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Expérience
- 1 An(s)