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Accueil / Offre d’emploi

Team manager

Responsable d'équipe / Commercial (H/F)

CDI35H/semaine Travail en journéeAnnuel de 30000.0 Euros à 75000.0 Euros sur 12.0 mois
59 - Villeneuve-d'Ascq
Lieu du poste
59 - Villeneuve-d'Ascq
Entreprise
Mon Courtier Energie
Métier
Team manager
Type de contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Expérience exigée
3 An(s)
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 75000.0 Euros sur 12.0 mois

Commercial en B2B/Responsable d'équipe - Villeneuve-d'Ascq
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Pourquoi Mon Courtier Énergie ?
Chez Mon Courtier Énergie, on ne fait pas que de l'énergie : on révolutionne le secteur depuis 2017 !
- 28M€ de CA, 11 295 clients actifs, 34 agences en France. et ce n'est qu'un début.
- Great Place to Work en 2025 (et on compte le rester en 2026 !) : une équipe soudée, ambitieuse et résolument humaine.
- Des solutions sur-mesure : courtage en énergie, optimisation fiscale, offres vertes, bornes électriques, rénovation énergétique. On a tout pour booster la performance énergétique de vos clients !
Vous voulez impacter le marché de l'énergie dans les Hauts-de-France ? Villeneuve-d'Ascq vous attend !
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Votre mission :
- Fort-e de la formation initiale que nous vous dispenserons, vous développerez votre portefeuille clients en prospectant activement et en mobilisant votre réseau.
- Vous fidéliserez la clientèle grâce à un accompagnement personnalisé.
- Vous structurerez l'équipe par le suivi et la montée en compétences des talents, tout en assurant une croissance durable de l'activité.

En tant que Courtier en énergie, vous serez l'ambassadeur-rice de notre croissance locale. Votre rôle ?
Conquérir : Prospection active, activation de votre réseau et signature de nouveaux clients.
Fidéliser : Accompagnement personnalisé et proposition de services innovants pour maximiser leur satisfaction.
Structurer : À terme, devenez un-e team leader en formant et encadrant de nouveaux talents.
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Le profil qui nous fait vibrer :
Vous êtes un-e commercial-e dans l'âme, avec :
- 3 ans minimum en vente B2B (secteur énergie : un vrai plus !).
- Un réseau local solide : vous connaissez les acteurs clés de la région et savez les mobiliser.
- L'art de la négociation : vous adaptez votre discours et concluez, même face aux profils les plus exigeants.
- Un esprit organisé : vous gérez votre portefeuille avec rigueur pour atteindre (et dépasser !) vos objectifs.
- Vous savez encadrer une équipe : vous aimez partager vos bonnes pratiques et faire grandir vos collaborateurs.
Vous êtes un-e chasseur-se né-e ? On a besoin de vous !
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Ce qu'on vous offre
- Un CDI à temps plein
- Déplacements mensuels à prévoir au sein de notre agence de Villeneuve-d'Ascq
- Télétravail à définir
- Un package motivant :
o Fixe : 30 000 € brut/an
o Primes déplafonnées (votre réussite = notre réussite !).
- Des avantages qui comptent :
o Prise en charge de 50% de : Mutuelle premium, tickets resto, titres de transport.
o Véhicule de service pour vos RDV clients.
- Un environnement stimulant :
o Formations sur-mesure, événements team-building, et une culture d'entreprise où le dynamisme est récompensé.
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Le processus de recrutement
1. Un premier entretien téléphonique
2. Visio avec notre chargée de recrutement.
3. Entretien final en agence avec le Directeur commercial.

Détails de l’offre

Entreprise
Mon Courtier Energie
Métier
Team manager
Lieu
59 - Villeneuve-d'Ascq
Région / département
Nord
Type de contrat
CDI
Temps de travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 75000.0 Euros sur 12.0 mois
Date de publication
04/06/2026
Code ROME
M1506
Source
France Travail
Référence
209HCFF

Compétences

  • Gestion d'équipe
  • Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe
  • Convaincre, négocier
  • Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performance
  • Participer à l’animation, et au management des équipes en environnement fonctionnel
  • Transmettre une méthodologie, un procédé

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Expérience

  • 3 An(s)