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Accueil / Offre d’emploi

Magasinier / Magasinière cariste

Cariste (H/F)

Intérim - 18 Mois35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)Horaire de 13.05 Euros sur 12 mois
Lieu du poste
44 - CARQUEFOU
Entreprise
RANDSTAD INHOUSE
Métier
Magasinier / Magasinière cariste
Type de contrat
Intérim - 18 Mois
Durée du travail
35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Expérience exigée
6 Mois
Salaire
Horaire de 13.05 Euros sur 12 mois

Leader dans son secteur de la conception et de la fabrication d'emballages carton pour l'agroalimentaire et l'industrie du luxe, notre entité est intégrée au groupe SMURFIT WESTROCK.

Nous vous proposons de rejoindre un groupe mondial engagé dans une démarche environnementale et sociétale qui vous offre des perspectives d'évolutions couplées aux formations

Voici les missions à réaliser :
- Alimenter des lignes de production en matières premières et évacuer les produits finis (CACES 3)
- Charger et décharger des palettes dans les camions à l'aide du CACES 3
- Utilisation de l'informatique

Êtes-vous prêt(e) à assumer les missions captivantes du poste de Cariste (F/H) ?

Au sein d'un environnement dynamique, votre rôle consiste à gérer avec efficacité le déplacement de marchandises. Vous travaillez au sein d'une équipe dans une entreprise qui prône l'entraide entre ses collaborateurs.

Conditions :
- Horaires en 2x8 et/ou nuit (il faut obligatoirement être disponible sur le 2x8)
- Primes et heures supplémentaires
- CACES R489 Catégorie 3

Votre implication et votre sens des responsabilités feront la différence

Détails de l’offre

Entreprise
RANDSTAD INHOUSE
Métier
Magasinier / Magasinière cariste
Lieu
44 - CARQUEFOU
Région / département
Loire-Atlantique
Type de contrat
Intérim - 18 Mois
Temps de travail
35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire
Horaire de 13.05 Euros sur 12 mois
Date de publication
04/06/2026
Code ROME
N1110
Source
France Travail
Référence
209GXKY

Compétences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Expérience

  • 6 Mois