Chargé / Chargée de clientèle en assurances
Chargé(e) de Clientèle Particuliers (H/F)
- Lieu du poste
- 46 - Gourdon
- Entreprise
- GROUPAMA D'OC
- Métier
- Chargé / Chargée de clientèle en assurances
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 38H40/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 1 An(s)
Suite à une mobilité interne, nous recrutons un Chargé(e) de Clientèle Particuliers pour notre agence de Gourdon en CDI.
Sur le terrain, vous rencontrez au quotidien nos sociétaires pour proposer des solutions à leurs besoins. Préserver leur sérénité face aux risques de la vie, tel sera votre métier.
De la complémentaire santé jusqu'à la prévoyance, en passant par l'assurance IARD, vous disposerez d'une large gamme de produits pour répondre au mieux à leurs attentes.
Si votre priorité est d'assurer le suivi de votre portefeuille, nous vous proposons de laisser place à votre créativité, votre goût du challenge, et à votre talent pour faire découvrir Groupama à de nouveaux sociétaires.
Vous pensez avoir besoin de plus pour y arriver ? Nous vous proposons une formation complète de 6 mois, alternant théorie et pratique, pour vous aider à atteindre vos objectifs, et à vous dépasser.
Vous estimez nécessaire que vos performances soient reconnues à leur juste valeur ?
Nous vous proposons une part variable déplafonnée, proportionnelle à vos résultat pour récompenser vos efforts.
Détails de l’offre
- Entreprise
- GROUPAMA D'OC
- Métier
- Chargé / Chargée de clientèle en assurances
- Lieu
- 46 - Gourdon
- Région / département
- Lot
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 38H40/semaine Travail en journée
- Date de publication
- 04/06/2026
- Code ROME
- C1102
- Source
- France Travail
- Référence
- 209GSKL
Compétences
- Assurances
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
- Recueillir et analyser les besoins client
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Expérience
- 1 An(s)