Educateur / Educatrice de jeunes enfants
Educateur / Educatrice de jeunes enfants
- Lieu du poste
- 82 - AUCAMVILLE
- Entreprise
- GRANDIR A PETITS PAS
- Métier
- Educateur / Educatrice de jeunes enfants
- Type de contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 1 An(s)
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
Offre d'Emploi : Éducateur de Jeunes Enfants (H/F) - Crèche à Aucamville (82600)
Contrat : CDD évolutif vers CDI
Lieu : Aucamville (82600)
Missions :
- Accueillir et encadrer les enfants de moins de 4 ans
- Organiser et animer des activités éducatives et ludiques
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants
- Collaborer avec l'équipe pour le suivi des enfants
Profil :
- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE)
- Expérience en crèche ou structure petite enfance appréciée
- Compétences en animation, communication et travail d'équipe
Avantages :
- Évolution vers un CDI
- Formation continue
- Environnement de travail dynamique et bienveillant
Poste à pourvoir rapidement !
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Détails de l’offre
- Entreprise
- GRANDIR A PETITS PAS
- Métier
- Educateur / Educatrice de jeunes enfants
- Lieu
- 82 - AUCAMVILLE
- Région / département
- Tarn-et-Garonne
- Type de contrat
- CDD - 3 Mois
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
- Date de publication
- 04/06/2026
- Code ROME
- K1202
- Source
- France Travail
- Référence
- 209GNQP
Compétences
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Qualités professionnelles
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Expérience
- 1 An(s)