Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service
EMPLOYE / EMPLOYEE LIBRE SERVICE RAYON ULTRA FRAIS_CREMERIE H/F
85 - ANGLES
- Lieu du poste
- 85 - ANGLES
- Entreprise
- INTERMARCHE
- Métier
- Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée...
- Expérience exigée
- 1 An(s)
Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre-Service pour assurer la mise en rayon des produits frais, la bonne présentation des produits et le respect des règles d'hygiène.
Vos missions:
Réception et contrôle des marchandises
Mise en rayon des produits frais (crèmerie)
Rotation des produits et contrôle des DLC
Étiquetage et mise à jour des prix
Entretien et propreté du rayon
Réassort et gestion simple des stocks
Accueil et renseignement client
Manutention et respect des règles d'hygiène (HACCP)
Expérience sur poste similaire en grande surface appréciée
Détails de l’offre
- Entreprise
- INTERMARCHE
- Métier
- Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service
- Lieu
- 85 - ANGLES
- Région / département
- Vendée
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée...
- Date de publication
- 04/06/2026
- Code ROME
- D1507
- Source
- France Travail
- Référence
- 209GGWB
Compétences
- Procédures d'encaissement
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Organiser, aménager un espace de vente
Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Expérience
- 1 An(s)