Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile
ASSISTANT COMMERCIAL MARCHE DE LA MAISON (H/F)
- Lieu du poste
- 94 - IVRY SUR SEINE
- Entreprise
- LTD INTERNATIONAL
- Métier
- Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 36H45/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 2 An(s)
- Salaire
- Annuel de 28000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 12.0 mois
Nous recherchons pour l'un de nos clients un leader de la grande distribution un Assistant Commercial H/F pour le marché de la maison.
Pour l'équipe Art de la table / cuisine / cuisson / décoration mobilier
Vos principales missions seront :
- Être un réel support administratif et commercial pour 2 chargés de catégories,
- Assurer le relais commercial avec les fournisseurs et les magasins,
- Assurer avec les chargés de catégories, l'organisation des opérations relatives aux référencements des produits (organisation des rdv et accueil des fournisseurs, suivi administratif des négociations commerciales et de la signature des contrats, veille concurrentielle et reporting prix),
- Réaliser les opérations liées à la gestion des sélections de produits promotionnels (traitement informatique des fiches produits et des données fournisseurs, suivi administratif des contrats promotionnels, organisation opérationnelle des salons).
Détails de l’offre
- Entreprise
- LTD INTERNATIONAL
- Métier
- Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile
- Lieu
- 94 - IVRY SUR SEINE
- Région / département
- Val-de-Marne
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 36H45/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 28000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 04/06/2026
- Code ROME
- D1424
- Source
- France Travail
- Référence
- 209GCVS
Compétences
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Mettre en place des actions de prospection
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualités professionnelles
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de persévérance - Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Expérience
- 2 An(s)