Technicien SAV (H/F)
- Lieu du poste
- 13 - AUBAGNE
- Entreprise
- 2 R&H
- Métier
- Technicien / Technicienne SAV
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 39H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 3 An(s)
- Salaire
- Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur la région d'Aubagne un Technicien SAV H/F dans le cadre d'un CDI.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements de cuisine professionnelle
- Identifier les pannes et effectuer les réparations nécessaires
- Établir des devis et assurer le suivi technique
- Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements
- Garantir la qualité et la fiabilité des interventions dans le respect des délais
Ce poste requiert une bonne organisation, un sens du service et une approche rigoureuse du travail réalisé.
Le profil recherché
Vous disposez d'une formation en plomberie, électricité ou froid, et vous maîtrisez les bases techniques nécessaires à la maintenance d'équipements professionnels.
- Diplôme CAP, BEP ou Bac Pro en plomberie, électricité ou froid
- Expérience confirmée sur des interventions techniques similaires
- Habilitation fluides frigorigènes appréciée
- Permis B indispensable pour les déplacements
- Sens de l'organisation, rigueur et aisance dans le travail d'équipe
Détails de l’offre
- Entreprise
- 2 R&H
- Métier
- Technicien / Technicienne SAV
- Lieu
- 13 - AUBAGNE
- Région / département
- Bouches-du-Rhône
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 39H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 04/06/2026
- Code ROME
- I1402
- Source
- France Travail
- Référence
- 209GDBP
Qualités professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Expérience
- 3 An(s)