Chef d'atelier H/F

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la direction, vous organisez, coordonnez et optimisez la préparation des commandes au sein d'une équipe de 4 personnes. Vous êtes le point central entre le terrain, les machines et les autres services. Organisation & planification → Planifier l'activité quotidienne de préparation et répartir les tâches → Fixer les priorités et réajuster la cadence selon les aléas → Garantir le bon déroulement des process de réception, stockage et expédition → Veiller au stock des équipements et emballages Qualité & conformité → Réceptionner et contrôler la marchandise — signaler toute anomalie ou non-conformité → Assurer les objectifs de production : sécurité, qualité, délai, coût → Mettre en œuvre et améliorer la démarche qualité en continu Management & RH → Encadrer votre équipe au quotidien et maintenir un climat de travail sérieux et convivial → Résoudre les problèmes de production et gérer les conflits si nécessaire → Identifier les besoins en recrutement et organiser l'intégration des nouveaux membres → Suivre les habilitations du personnel et les besoins en formation Maintenance & technique → Garantir la maintenance du matériel et de l'outillage → Régler les machines et mettre en place une approche de maintenance préventive → Organiser et entretenir l'atelier Chef d'atelier | Corbie | CDI | 35-42K€ PROFIL RECHERCHÉ : Ce qui est indispensable → Formation Bac +2 à Bac +3 à dominante mécanique, génie industriel, logistique ou maintenance → Expérience en management d'équipe réussie → Maîtrise des règles de sécurité en environnement industriel → À l'aise avec les outils informatiques : Pack Office, ERP → Capacité à régler des machines et à mettre en œuvre une maintenance préventive Ce qui fera la différence → Leadership naturel — vous donnez le cap sans avoir besoin d'imposer votre autorité → Polyvalence technique — vous pouvez intervenir sur les machines comme encadrer votre équipe → Rigueur sur les process qualité, délais et coûts → Esprit d'initiative pour améliorer l'organisation et les méthodes de travail → Bonne communication avec les autres services Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste → Attendre les consignes sans anticiper les besoins de l'atelier → Gérer uniquement les personnes sans être capable de mettre la main à la pâte techniquement → Négliger la traçabilité, les habilitations ou les règles de sécurité Rémunération & avantages → 30 000 € – 36 000 € brut/an, selon profil et expérience → CDI – Prise de poste dès que possible → Poste de jour — lundi au vendredi → 10 jours de RTT → Mutuelle prise en charge à 100%