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Accueil / Offre d’emploi

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur/trice pédagogique specialisé(e) (SENCo) (H/F)

CDITemps partiel - 4H/semaine Travail en journéeMensuel de 215.0 Euros à 250.0 Euros sur 12.0 mois
Lieu du poste
33 - Bordeaux
Entreprise
BORDEAUX INTERNATIONAL SCHOOL
Métier
Coordinateur / Coordinatrice pédagogique
Type de contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
Expérience exigée
5 An(s)
Salaire
Mensuel de 215.0 Euros à 250.0 Euros sur 12.0 mois

BIS recrute un Coordonnateur/trice des besoins éducatifs particuliers (SENCo) pour des élèves de 10 à 18 ans à temps partiel pour la rentrée 2026.

Détails du poste :

Volume horaire hebdomadaire : 4 heures par semaine scolaire
Date de début: 25 août 2026

Principales responsabilités:

*Mettre à jour, développer et superviser la mise en œuvre de la stratégie et de la politique inclusive (SEN) de l'école.
*Évaluer et identifier les besoins des élèves par le biais de tests formels, d'observations en classe et de consultations parents-enseignants
*Collaborer avec les enseignants, la direction de l'école, les parents et les organismes externes compétents pour élaborer, mettre en œuvre et suivre les plans de soutien/d'apprentissage individuels.
*Apporter conseils, orientation et formation aux enseignants pour aider à la mise en place d'approches pédagogiques et de gestion de classe efficaces.
*Développer et maintenir les systèmes de suivi des dossiers des élèves (PPS/IEP)
*Effectuer les démarches d'orientation et assurer la liaison avec les professionnels extérieurs (psychologues, services sociaux et de santé, orthophonistes, ergothérapeutes, etc.).
*Conseiller l'école sur le budget et les ressources nécessaires aux dispositifs de soutien.
*Assurer la liaison avec le responsable des examens et l'organisme Cambridge International pour organiser les aménagements d'épreuves ( pour les élèves en classes d'examen.

Profil recherché:
Ce poste s'adresse à un candidat démontrant les qualités suivantes :

*Une solide compréhension des dispositifs de soutien (SEN) et de l'adaptation curriculaire pour des profils d'apprentissage variés.
*Un intérêt réel pour l'accompagnement des élèves à besoins spécifiques afin de les aider à accéder au programme et à réaliser leur potentiel.
*Un tempérament patient et abordable dans le travail avec les élèves, les parents et les collègues.
*La capacité d'expliquer clairement des profils d'apprentissage complexes à des enseignants non-spécialistes et de suggérer des stratégies pratiques en classe.
*Une volonté de travailler en étroite collaboration avec l'équipe enseignante pour assurer une approche cohérente du soutien aux élèves.
*Une approche flexible et une sensibilité culturelle propre au milieu scolaire international.
*De bonnes compétences administratives et de suivi de dossiers, notamment concernant les plans individuels (IEP/PPS) et les évaluations.
*Maîtrise de l'anglais (écrit et oral) et un bon niveau de français écrit et oral (niveau B1 minimum).

Qualifications requises :

*Diplôme universitaire de premier cycle (Licence) ou supérieur.
*Diplôme d'enseignement reconnu
*Certification de troisième cycle ou formation spécifique en besoins éducatifs particuliers (SEN), soutien à l'apprentissage ou inclusion.

Qualifications et expérience souhaitées:

*Expérience avérée auprès d'élèves à besoins spécifiques dans un environnement scolaire inclusif.
*Familiarité avec le système Cambridge International, en particulier concernant les aménagements d'examens ("Access Arrangements").

Détails de l’offre

Entreprise
BORDEAUX INTERNATIONAL SCHOOL
Métier
Coordinateur / Coordinatrice pédagogique
Lieu
33 - Bordeaux
Région / département
Gironde
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
Salaire
Mensuel de 215.0 Euros à 250.0 Euros sur 12.0 mois
Date de publication
03/06/2026
Code ROME
K2102
Source
France Travail
Référence
209FSKN

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

Expérience

  • 5 An(s)