Gestionnaire sinistre Incendie, Accidents, Risques Divers
Gestionnaire Sinistre IARD (H/F)
- Lieu du poste
- 13 - Aix-en-Provence
- Entreprise
- GEST'SERVICES
- Métier
- Gestionnaire sinistre Incendie, Accidents, Risques Divers
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 3 An(s)
Missions :
En tant que Gestionnaire Sinistre IARD, vous aurez la charge de :
- Gérer l'ensemble du processus de traitement des sinistres (automobile, habitation, responsabilité civile, etc.).
- Analyser les déclarations de sinistres et vérifier les garanties applicables.
- Mandater les experts et suivre les expertises.
- Indemniser les assurés dans le respect des conventions et procédures en vigueur.
- Assurer le suivi des dossiers et communiquer avec les différentes parties prenantes (assurés, courtiers, experts, avocats, etc.).
- Contribuer à l'amélioration des processus de gestion des sinistres.
Profil recherché :
- De formation Bac+2 à Bac+5 en assurance, droit ou gestion des risques.
- Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire.
- Connaissance des conventions IRSA et IRSI CIDE COP, ainsi que de la réglementation en assurance IARD.
- Sens de l'analyse, rigueur et organisation.
- Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de sinistres.
Détails de l’offre
- Entreprise
- GEST'SERVICES
- Métier
- Gestionnaire sinistre Incendie, Accidents, Risques Divers
- Lieu
- 13 - Aix-en-Provence
- Région / département
- Bouches-du-Rhône
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Date de publication
- 03/06/2026
- Code ROME
- C1109
- Source
- France Travail
- Référence
- 209FQBK
Compétences
- Gestion des garanties et des assurances
- Conseiller, accompagner une personne
- Identifier, traiter une demande client
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Assurance
Expérience
- 3 An(s)