AFFRETEUR (H/F)
- Lieu du poste
- 37 - MONTLOUIS SUR LOIRE
- Entreprise
- INTERACTION
- Métier
- Affréteur / Affréteuse
- Type de contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 3 An(s)
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le secteur du transport, un Affreteur H/F en contrat d'intérim long terme.
Vous serez en charge d'organiser et de coordonner les opérations d'affrètement afin d'assurer le bon déroulement des transports. Vous collaborerez étroitement avec les transporteurs et les différents services internes pour optimiser les délais et la qualité de service.
Vos missions :
- Planifier et organiser les transports en lien avec les besoins clients
- Coordonner les relations avec les prestataires de transport
- Suivre l'exécution des missions d'affrètement et gérer les éventuels imprévus
- Assurer la transmission des informations et des documents nécessaires au bon déroulement des opérations
- Veiller au respect des procédures internes et des réglementations en vigueur
Compétences attendues :
- Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités
- Esprit d'équipe et sens du relationnel
- Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse
- Maîtrise des outils informatiques courants
- Connaissance du secteur du transport/logistique appréciée
Avantages du poste :
- Primes motivantes
- Salaire en fonction du profil et de l'expérience
Détails de l’offre
- Entreprise
- INTERACTION
- Métier
- Affréteur / Affréteuse
- Lieu
- 37 - MONTLOUIS SUR LOIRE
- Région / département
- Indre-et-Loire
- Type de contrat
- Intérim - 6 Mois
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 03/06/2026
- Code ROME
- N1201
- Source
- France Travail
- Référence
- 209FMTJ
Compétences
- Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
Qualités professionnelles
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Expérience
- 3 An(s)