Animateur / Animatrice d'activités périscolaires
Animateur/Animatrice ALP ALSH et Agent /Agente Polyvalent(e) (H/F)
- Lieu du poste
- 34 - VALROS
- Entreprise
- COMMUNE DE VALROS
- Métier
- Animateur / Animatrice d'activités périscolaires
- Type de contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée...
- Expérience exigée
- Débutant accepté
Définition du poste :
Sous la responsabilité de la Directrice de l'ALP/ALSH :
- Animation des services périscolaires
- Entretien des locaux et matériel du Centre de Loisirs
Sous la responsabilité du responsable des services techniques :
- Renfort/Remplacement : Entretien des bâtiments communaux : Mairie, EMA, 3C, Salles communales
Sous la responsabilité de la Directrice du groupe scolaire :
- Assister le personnel enseignant en tant qu'ATSEM en remplacement
L'agent aura pour missions principales :
Services périscolaire et extrascolaire : ALP et ALSH
- Préparer les temps d'accueil
- Accueillir, accompagner et animer les temps d'activités périscolaires, pause méridienne et extrascolaires
- Appliquer les consignes dans le cadre d'un projet pédagogique
- Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants ainsi qu'à leur bien être
- Repérer les dysfonctionnements et les signaler à la directrice
- Gérer les relations avec les parents
Entretien des locaux et matériel du Centre de Loisirs
- Nettoyage et désinfection de l'ensemble des locaux intérieurs et extérieurs
- Entretien et rangement du matériel utilisé.
- Contrôle et approvisionnement en produits.
Restauration scolaire
- Préparation des repas et des tables
- Gestion du service
- Gestion de l'entretien des locaux
L'agent aura pour missions secondaires :
Remplacements en cas d'absence ou renfort
Entretien des locaux des bâtiments municipaux
- Nettoyage et désinfection de l'ensemble des locaux municipaux
- Entretien et rangement du matériel utilisé.
- Contrôle et approvisionnement en produits.
Classe : assister le personnel enseignant (ATSEM)
- Remplacement des ATSEM
Détails de l’offre
- Entreprise
- COMMUNE DE VALROS
- Métier
- Animateur / Animatrice d'activités périscolaires
- Lieu
- 34 - VALROS
- Région / département
- Hérault
- Type de contrat
- CDD - 12 Mois
- Temps de travail
- Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée...
- Date de publication
- 03/06/2026
- Code ROME
- G1203
- Source
- France Travail
- Référence
- 209FNPP
Compétences
- Animation de groupes
- Communication avec les enfants et les adolescents
- Droit de l'enfant et protection des mineurs
- Psychologie de l'enfant
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Adapter les activités en fonction des saisons et des événements
- Assurer la sécurité des participants durant l'activité
- Communiquer efficacement avec les familles
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- Encourager la participation active des jeunes
- Encourager la participation de chaque membre du groupe
- Faciliter la communication par des activités créatives
- Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
- Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge
- Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
- Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes
- Promouvoir les valeurs éthiques et civiques
- Stimuler les capacités cognitives et motrices
- Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
- Veiller au respect des règles de vie collective
- Connaître les règles de la restauration scolaire
- Connaître les techniques d'entretien des locaux
- Connaître les besoins des enfants
Qualités professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de créativité, d'inventivité - Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Expérience
- Débutant accepté