Régleur (H/F)
- Lieu du poste
- 10 - ROSIERES-PRES-TROYES
- Entreprise
- TEMPORIS
- Métier
- Régleur / Régleuse mécanique
- Type de contrat
- Intérim - 18 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Expérience exigée
- 1 Mois
- préparer, régler et surveiller le bon fonctionnement des machines industrielles pour garantir la qualité et la cadence de production.
- intervient sur machines automatisées ou semi-automatisées pour assurer la production de pièces conformes aux spécifications
- Montage et démontage des outillages et moules adaptés à chaque machine, parfois en binôme pour les pièces lourdes (acier, plasturgie)
- Réglage des machines selon des paramètres précis : température, pression, cadence, dosage de matière
- Tests de production : fabrication de séries tests pour vérifier la conformité avant le lancement de la production en série
- Surveillance et maintenance : contrôle régulier des machines, interventions rapides en cas de panne, entretien courant (nettoyage, graissage, petites réparations)
Détails de l’offre
- Entreprise
- TEMPORIS
- Métier
- Régleur / Régleuse mécanique
- Lieu
- 10 - ROSIERES-PRES-TROYES
- Région / département
- Aube
- Type de contrat
- Intérim - 18 Mois
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Date de publication
- 03/06/2026
- Code ROME
- H2912
- Source
- France Travail
- Référence
- 209FPBH
Compétences
- Règles de sécurité
- Identifier les réglages des équipements et outillages
- Monter, démonter les pièces, outillages de machines
- Monter et régler une installation, une machine
- Procéder à des tests, expérimentations
Qualités professionnelles
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Expérience
- 1 Mois