Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux
Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux
88 - Saint-Dié-des-Vosges
- Lieu du poste
- 88 - Saint-Dié-des-Vosges
- Entreprise
- AGENCE TERRITORIALE D'EPINAL
- Métier
- Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 12 Mois
Poste basé au lycée Jules Ferry de Saint Dié des Vosges, rattaché à la Maison de la Région d'Epinal.
Horaires sont annualisés sur l'ensemble de l'année scolaire (1607 heures)
Missions :
- Réaliser l'entretien courant ainsi que la remise en état périodique des locaux
- Assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé
- Trier et évacuer les déchets courants
- Veiller à l'approvisionnement en matériel et produits du service
- Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement
- Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations
- Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie
Détails de l’offre
- Entreprise
- AGENCE TERRITORIALE D'EPINAL
- Métier
- Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux
- Lieu
- 88 - Saint-Dié-des-Vosges
- Région / département
- Vosges
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Date de publication
- 03/06/2026
- Code ROME
- K2205
- Source
- France Travail
- Référence
- 209FJWJ
Compétences
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Baliser les zones glissantes
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Maitrise des matériels et produits
- Techniques de nettoyage
Qualités professionnelles
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Expérience
- 12 Mois