Chef / Cheffe d'atelier de réparation automobile
Chef / Cheffe d'atelier de réparation automobile (H/F)
- Lieu du poste
- 29 - Brest
- Entreprise
- HOLDING SIMON
- Métier
- Chef / Cheffe d'atelier de réparation automobile
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 3 An(s)
Nous recherchons un Chef d'atelier (H/F) en CDI pour notre atelier automobile (tourisme, camionnette, 4x4) de Brest (29) !
Et si vous aviez le Profil + ?
Rattaché au chef d'agence et en totale collaboration avec lui, vous êtes responsable du cœur de l'agence : l'atelier !
Véritable couteau Suisse, vous organisez et suivez l'activité de l'atelier à travers les missions suivantes :
En véritable référent technique de l'agence, vous animez votre équipe de 4 mécaniciens automobile et développez leurs compétences techniques,
Vous organisez et optimisez le travail de l'atelier (répartition des tâches, animation, optimisation et gestion du planning),
En collaboration avec notre chargée de clientèle, vous participez à l'animation commerciale de l'agence (accueil clients, vente de produits et services, conseils techniques, gestion des litiges, ...)
Vous participez à l'entretien de l'atelier et des équipements et assurez la gestion du stock,
Vous veillez à la sécurité.
Détails de l’offre
- Entreprise
- HOLDING SIMON
- Métier
- Chef / Cheffe d'atelier de réparation automobile
- Lieu
- 29 - Brest
- Région / département
- Finistère
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Date de publication
- 03/06/2026
- Code ROME
- I1103
- Source
- France Travail
- Référence
- 209FKHY
Compétences
- Organiser le travail d'une équipe
- Planifier les réceptions de véhicules
- Capacité d'adaptation
- Contact clientèle
- Avoir le sens du service
- Respect des règles de sécurité
- Ponctualité
- Faire preuve de réactivité
Qualités professionnelles
- Faire preuve de persévérance - Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Expérience
- 3 An(s)