Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP)
- Lieu du poste
- 76 - YVETOT
- Métier
- Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 6 Mois - Sur le même type de poste
- Salaire
- Mensuel de 2100.0 Euros sur 12 mois
Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP) H/F
CDI - Temps plein - Yvetot (76)
Rejoignez deux structures engagées dans l'insertion professionnelle !
Les associations INTER SERVICES ASSOCIATION (Association Intermédiaire) et VET NET (Atelier et Chantier d'Insertion), situées à Yvetot, recrutent un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP) afin d'accompagner les salariés en parcours d'insertion vers l'emploi durable et l'autonomie.
Vos missions :
Sous la responsabilité du directeur et en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe permanente, vous serez amené(e) à :
- Accompagner les salariés dans la résolution de leurs problématiques sociales et professionnelles ;
- Construire et suivre les parcours d'insertion en lien avec les projets professionnels des bénéficiaires.
- Soutenir les démarches de recherche d'emploi, de formation et de mobilité.
- Favoriser l'acquisition des savoir-être et savoir-faire professionnels.
- Assurer le recrutement des personnes intégrant un parcours d'insertion.
- Développer et animer le réseau de partenaires des deux structures.
- Concevoir et animer des ateliers collectifs et actions de formation.
- Participer au développement de l'activité et à la recherche de nouveaux clients.
- Réaliser le suivi administratif, les bilans, les statistiques et les reportings liés à l'accompagnement.
Missions complémentaires :
Afin d'assurer la continuité de service, vous pourrez également intervenir sur :
L'accueil du public ;
- Le suivi des salariés sur site.
- L'édition des contrats de mise à disposition.
- L'enregistrement et le suivi des heures réalisées.
Profil recherché et Formation et expérience
- Bac minimum dans le domaine social, de l'insertion ou équivalent.
Et/ou expérience significative dans l'accompagnement social et professionnel, notamment au sein d'une SIAE.
Et/ou Titre Professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP).
Compétences et qualités attendues :
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, GTA, Plateforme de l'Inclusion).
- Bonne connaissance du monde de l'entreprise et de l'emploi.
- Capacité à travailler en réseau et à développer des partenariats
- Sens de l'écoute et de l'accompagnement
- Autonomie, organisation et rigueur
- Adaptabilité et réactivité
- Excellent relationnel et esprit d'équipe
- Adhésion aux valeurs de l'insertion par l'activité économique.
Conditions du poste:
Contrat : CDI à temps plein
Lieu : Yvetot (intervention sur les deux structures)
Prise de poste : Début juillet
Horaires : Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Rémunération : À partir de 2 130 € brut mensuel, négociable selon profil et expérience
Détails de l’offre
- Métier
- Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
- Lieu
- 76 - YVETOT
- Région / département
- Seine-Maritime
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 2100.0 Euros sur 12 mois
- Date de publication
- 03/06/2026
- Code ROME
- K1801
- Source
- France Travail
- Référence
- 209FKJL
Compétences
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Travailler en groupe, en réseau
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
- Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
- Utiliser des logiciels spécifiques
- Maitrise de la plateforme de l'inclusion
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Formation
- Bac ou équivalent - Conseil insertion professionnelle
Expérience
- 6 Mois - Sur le même type de poste
