Chef / Cheffe de projet télécoms
CHEF DE PROJET ELECTRICITE CFA VIDEOPROTECTION (H/F)
- Lieu du poste
- 78 - Guyancourt
- Entreprise
- ELIA GROUPE
- Métier
- Chef / Cheffe de projet télécoms
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 3 An(s)
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros à 46000.0 Euros sur 12.0 mois
Rattaché au responsable d'activités, vous participerez à la gestion des projets de déploiement de solutions de sûreté et de vidéoprotection.
Vos missions seront variées et vous aurez l'occasion de :
1/ Pilotage opérationnel et coordination des équipes terrain
- Assurer le pilotage des équipes internes et des sous-traitants sur les chantiers de déploiement.
- Planifier, organiser et suivre l'avancement des travaux (délais, ressources, priorités).
- Coordonner les différents intervenants (équipes techniques, partenaires, collectivités).
- Arbitrer les priorités en fonction des contraintes terrain et des engagements contractuels.
2/ Relation client et communication
- Être l'interlocuteur opérationnel privilégié du client tout au long du projet.
- Assurer un suivi régulier des projets (avancement, aléas, mise en service).
- Participer aux réunions de suivi client (techniques, planning, qualité).
- Garantir un niveau de communication clair, structuré et professionnel.
- Être force de proposition sur les solutions techniques et organisationnelles.
3/ Gestion technique et conduite de travaux
- Analyser et valider les solutions techniques (implantation des équipements, réseaux, infrastructures).
- Superviser les études d'exécution et la préparation des chantiers.
- Garantir le bon déroulement des travaux dans le respect des normes (sécurité, qualité, réglementation).
- Suivre les phases d'installation, de tests et de mise en service des équipements de vidéoprotection.
- Assurer le suivi logistique des matériels et des approvisionnements nécessaires aux chantiers.
4/ Suivi, reporting et gestion financière
- Suivre les indicateurs de performance (délais, coûts, qualité).
- Assurer le pilotage budgétaire des projets (suivi des dépenses, optimisation des coûts).
- Rédiger et diffuser les comptes-rendus d'avancement.
- Produire un reporting régulier auprès de la hiérarchie et du client.
5/ Amélioration continue et qualité
- Proposer et piloter des actions d'amélioration continue sur les process projets et travaux.
- Identifier les risques et anticiper les points de blocage.
- Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers.
- Participer aux retours d'expérience (REX) pour améliorer les pratiques et la performance globale.
Vos talents au service du projet d'entreprise Diplômé(e) d'un BAC+3 ou d'un BAC+5 dans le domaine des télécommunications, de l'électronique, des réseaux ou de la sûreté, vous êtes doté(e) de 5 ans minimum d'expérience en chefferie de projet et/ou conduite de travaux, idéalement sur des projets de déploiement d'infrastructures ou de systèmes techniques.
Vous disposez de compétences dans le domaine des réseaux et des systèmes de vidéoprotection (caméras, VMS, architecture IP, transmission). Vous êtes capable de proposer des solutions adaptées aux contraintes terrain et savez faire preuve de pragmatisme face aux aléas.
Vous maîtrisez les outils de planification, de suivi de projet et de reporting, et savez gérer les priorités tout en pilotant des équipes internes et des sous-traitants. Vous faites preuve d'une communication claire et professionnelle, essentielle à la réussite de vos projets et à la satisfaction client.
Détails de l’offre
- Entreprise
- ELIA GROUPE
- Métier
- Chef / Cheffe de projet télécoms
- Lieu
- 78 - Guyancourt
- Région / département
- Yvelines
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros à 46000.0 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 03/06/2026
- Code ROME
- M1804
- Source
- France Travail
- Référence
- 209DZRN
Compétences
- Architecture réseau
- Modélisation et simulation
- Concevoir et gérer un projet
Qualités professionnelles
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Expérience
- 3 An(s)
