Animateur / Animatrice jeunesse
Animateur/Animatrice camping (H/F) hébergement possible
- Lieu du poste
- 85 - NOTRE DAME DE MONTS
- Entreprise
- MAIRIE
- Métier
- Animateur / Animatrice jeunesse
- Type de contrat
- Saisonnier - 2 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée...
- Expérience exigée
- 3 Mois - Avec BAFA
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
LA VILLE DE NOTRE DAME DE MONTS (Vendée - 85) RECRUTE
1 ANIMATEUR/RICE SAISONNIER POUR SON CAMPING MUNICIPAL
Missions :
Mettre en place le service d'animation du camping avant la saison
Concevoir un programme d'animation pour les enfants et les familles et l'animer
Promouvoir les activités de la station et du camping
Gérer le budget de fonctionnement
Participer activement aux temps de préparation et aux réunions d'équipe d'animation
Participer aux animations de la station (Festival A Tout Vent, (A)OUT Festival)
Établir le bilan rédactionnel de la saison
Profil :
Expérience dans l'animation
Rigueur et organisation
Autonomie
Disponibilité les jours fériés
BAFA minimum exigé, BAFD souhaité
Description du poste :
Contrat à Durée Déterminée
Poste à temps complet - 35 heures semaine
Du lundi au vendredi, jours fériés
Du 1er juillet au 31 août 2026
Hébergement possible (117€/mois en chambre ou 60€/mois l'emplacement)
Détails de l’offre
- Entreprise
- MAIRIE
- Métier
- Animateur / Animatrice jeunesse
- Lieu
- 85 - NOTRE DAME DE MONTS
- Région / département
- Vendée
- Type de contrat
- Saisonnier - 2 Mois
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée...
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
- Date de publication
- 03/06/2026
- Code ROME
- G1203
- Source
- France Travail
- Référence
- 209DXTM
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité - Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Expérience
- 3 Mois - Avec BAFA