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Accueil / Offre d’emploi

Aide ménager / Aide ménagère à domicile

Aide ménager(e) à domicile (H/F)

CDITemps partiel - 22H/semaine Travail en journée...Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros sur 12 mois
Lieu du poste
31 - QUINT FONSEGRIVES
Entreprise
ANRAS - LE CHENE VERT
Métier
Aide ménager / Aide ménagère à domicile
Type de contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel - 22H/semaine Travail en journée...
Expérience exigée
1 An(s)
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros sur 12 mois

Dans le cadre d'un remplacement collaborateur notre agence de Quint-Fonsegrives (31130) recherche un(e) Aide ménager(e)à domicile en CDI 20H.

Votre rôle consistera à accompagner et soutenir nos bénéficiaires dans la réalisation des tâches ménagères (nettoyage des surfaces, des sols, des sanitaire...)

Poste à pourvoir en semaine:
Lundi: 9H30- 15H00
Mardi: 9H30 - 15H
Mercredi: OFF
Jeudi: 9H30 - 14h
Vendredi: 9H30 - 14H00

Plum'o est une entreprise familiale, à taille humaine, de services à la personne et d'aide à domicile.

Les engagements Plum'O :
Travailler près de chez soi : secteur réduit et défini à l'embauche (participation aux frais kilométriques/ transport)
Travailler selon son rythme: Horaires fixes (adaptables à votre mode de vie)

Détails de l’offre

Entreprise
ANRAS - LE CHENE VERT
Métier
Aide ménager / Aide ménagère à domicile
Lieu
31 - QUINT FONSEGRIVES
Région / département
Haute-Garonne
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps partiel - 22H/semaine Travail en journée...
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros sur 12 mois
Date de publication
03/06/2026
Code ROME
K1304
Source
France Travail
Référence
209DXZS

Compétences

  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Qualités professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Expérience

  • 1 An(s)