Agent / Agente de propreté hospitalière
Chef d'équipe propreté en milieu hospitalier (H/F)
56 - PONTIVY
- Lieu du poste
- 56 - PONTIVY
- Entreprise
- GSF CELTUS
- Métier
- Agent / Agente de propreté hospitalière
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en horaires décalés...
- Expérience exigée
- 1 Mois
- Salaire
- Horaire de 14.42 Euros à 14.43 Euros sur 12.0 mois
Nous recherchons un Chef d'Équipe dynamique et organisé pour superviser et coordonner les activités de nettoyage. Vous serez responsable de la gestion opérationnelle de votre équipe afin d'assurer la qualité, la sécurité et la performance des opérations.
Missions principales :
Entretien des locaux (sanitaires, communs, bureaux)
Encadrer et animer une équipe de 4 agents.
Organiser et planifier les tâches quotidiennes.
Assurer la gestion du stock de produits : suivi des entrées/sorties.
Veiller au respect des procédures qualité, sécurité et environnement.
Garantir la communication entre l'équipe et la hiérarchie.
Détails de l’offre
- Entreprise
- GSF CELTUS
- Métier
- Agent / Agente de propreté hospitalière
- Lieu
- 56 - PONTIVY
- Région / département
- Morbihan
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en horaires décalés...
- Salaire
- Horaire de 14.42 Euros à 14.43 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 03/06/2026
- Code ROME
- J1301
- Source
- France Travail
- Référence
- 209DVQQ
Compétences
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
- Relayer de l'information
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Expérience
- 1 Mois