Gestionnaire Paie et RH (H/F)

*** CDD de remplacement à terme imprécis (=> jusqu'au retour de la personne remplacée) ***

Rattaché(e) à la Direction des ressources humaines, le/la gestionnaire RH supervise et organise le versement des rémunérations et des cotisations sociales, et s'occupe également des tâches liées à l'administration du personnel.

Le travail du/de la gestionnaire de paie RH est primordial car il/elle prend en charge le traitement administratif, juridique et social de la totalité des données concernant la paie des salariés.

Missions confiées :
1. Saisie et édition des bulletins de paie
2. Établissement des déclarations sociales
3. RH / Administration du personnel

Compétences nécessaires:
- Maîtrise des logiciels spécifiques de paie notamment du logiciel de paie CEGID,
- Maîtrise parfaite du Pack Office notamment Excel,
- Maîtrise des outils statistiques (tableaux, extractions de données...).

Aptitudes spécifiques:
- Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct, ses collègues et sa hiérarchie,
- Aptitude à se conformer aux objectifs de la production,
- Autonomie et gestion du stress,
- Logique et précision,
- Discrétion et respect de la confidentialité.