Directeur / Directrice de production industrielle
Adjoint au Directeur de Production (H/F)
- Lieu du poste
- 77 - BRIE COMTE ROBERT
- Entreprise
- INDUSTRIELLE DE CONTROLE ET D'EQUIPEMENT
- Métier
- Directeur / Directrice de production industrielle
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 10 An(s)
- Salaire
- Annuel de 65000.0 Euros à 75000.0 Euros sur 12.0 mois
Vous organisez, coordonnez et supervisez l'ensemble des activités de fabrication interne. Vous contribuez à l'optimisation des coûts de production en menant des actions d'amélioration de l'organisation, des processus et de la qualité, tout en veillant au respect strict des procédures et des normes internes et réglementaires, et en proposant les investissements nécessaires.
*Vos missions :
- Organiser, coordonner et superviser la fabrication et les contrôles, en optimisant les indicateurs clés de performance (coûts, délais, qualité et quantité).
- Adapter les ressources et charges, afin de garantir l'efficience des services, et proposer des investissements visant à améliorer la performance industrielle.
- Identifier, déployer et suivre des actions d'amélioration continue portant sur les processus, l'organisation et la qualité, dans une logique d'optimisation durable.
- Veiller à la prévention et au respect des règles de sécurité et d'environnement, et tracer puis analyser, en collaboration avec le service qualité, les non-conformités afin de fiabiliser les processus.
- Respecter le carnet de commandes, anticiper les risques de retard ou de non-conformité, et garantir la qualité des produits et services livrés aux clients.
*Votre profil :
De formation Bac +5 en Production Industrielle ou Méthodes, vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans sur un poste similaire dans le secteur industriel.
Vous disposez de connaissances en électronique.
Vous êtes force de proposition et capable de piloter des projets d'amélioration continue, ainsi que d'identifier et de recommander des investissements pertinents pour optimiser les processus et la performance des services.
Rigoureux, organisé et doté d'un esprit analytique, vous savez travailler de manière transversale avec les services support et commerciaux afin de garantir l'efficacité opérationnelle et la satisfaction client.
Détails de l’offre
- Entreprise
- INDUSTRIELLE DE CONTROLE ET D'EQUIPEMENT
- Métier
- Directeur / Directrice de production industrielle
- Lieu
- 77 - BRIE COMTE ROBERT
- Région / département
- Seine-et-Marne
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 65000.0 Euros à 75000.0 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 03/06/2026
- Code ROME
- H2510
- Source
- France Travail
- Référence
- 209DMKM
Compétences
- Méthodes d'organisation du travail
- Suivi des indicateurs de performance industrielle
- Adapter, planifier et coordonner les phases du processus de production
- Analyser les performances de production et proposer des améliorations
- Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins
- Animer et diriger les équipes de production
- Conduire des réunions d'équipe pour motiver et informer
- Contrôler l'utilisation des équipements pour maximiser la productivité
- Développer des stratégies pour augmenter la productivité de l'usine
- Etablir des rapports détaillés sur l'état de la production
- Gérer les budgets de production et contrôler les coûts
- Gérer les urgences et les imprévus en production
- Innover dans les processus de production pour rester compétitif
- Mettre en œuvre des solutions technologiques pour optimiser la production
- Négocier avec les fournisseurs pour améliorer les coûts de production
- Optimiser les flux de production pour réduire les coûts
- Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et humaines
- Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travail
Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Expérience
- 10 An(s)