Responsable de la logistique approvisionnement
CHARGE(E) D'APPROVISIONNEMENT / ORDONNANCEMENT (H/F)
- Lieu du poste
- 45 - Sermaises
- Entreprise
- COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN
- Métier
- Responsable de la logistique approvisionnement
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- Débutant accepté
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois
Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Rattaché(e) à la Responsable Supply Chain Interne, votre mission est d'assurer l'approvisionnement des composants (matières premières, consommables et emballages) nécessaires à la fabrication et au conditionnement des produits. Le périmètre concerne aussi le négoce d'articles type Achat ou Vente sans transformation.
A ce titre, vos responsabilités seront les suivantes :
-Gérer et optimiser les stocks, garantir un stock suffisant pour répondre à l'ensemble des besoins à court, moyen et long terme sur différents sites
-Passer et gérer les commandes d'achat et les commandes d'import
o Analyser les suggestions de réapprovisionnement émises par l'ERP, les historiques et les prévisions mais également anticiper les périodes critiques
o Transmettre les commandes aux fournisseurs et les saisir dans l'ERP
o Positionner les commandes sur le planning de réception et évaluer la charge de travail afin d'identifier les créneaux de livraison possible
-Suivre les commandes
o Traiter les Accusés Réception et mettre à jour l'ERP
o En cas de retard ou de modification de livraison, mettre à jour le planning de réception et relancer les fournisseurs
o Alerter le client interne dans les cas où les retards ne permettent pas d'assurer la satisfaction de leurs besoins
-Contrôler les quantités réceptionnées et solder les commandes
-Mettre à jour les contacts fournisseurs
-Emettre et suivre les dysfonctionnements qu'il pourrait y avoir avec les fournisseurs ; analyser les dysfonctionnements imputables au service approvisionnement et y répondre
-Connaître les enjeux de la supply chain, du transport et des interfaces entre planification, ADV et production
-Maîtriser les méthodologies supply : MRP, DDMRP, Lean, flux tirés/poussés, théorie des contraintes
-Utiliser les outils ERP, Pack Office et exploiter les requêtes de suivi
-Participer au processus S&OP et collaborer avec les achats et les ADV
-Appliquer les normes et réglementations métier (ISO, OEA, TMD, SEVESO, réglementation du travail)
-Faire preuve d'analyse, de synthèse et d'anticipation face aux évolutions de contexte
-Utiliser l'anglais professionnel dans les échanges si nécessaire
Ce poste est-il fait pour vous ?
Issu(e) d'une formation dans le domaine de la gestion logistique, des achats et de l'approvisionnement, vous justifiez d'une expérience solide en industrie dans un service d'approvisionnement de matières premières, d'emballages et de négoce.
Idéalement, vous avez pu travailler dans un environnement de production vrac. Vous avez connaissance des dispositions relatives aux OEA et de la législation douanière.
Détails de l’offre
- Entreprise
- COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN
- Métier
- Responsable de la logistique approvisionnement
- Lieu
- 45 - Sermaises
- Région / département
- Loiret
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 03/06/2026
- Code ROME
- N1301
- Source
- France Travail
- Référence
- 209DMSK
Compétences
- Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
- Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
Qualités professionnelles
- Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Expérience
- Débutant accepté
