Assistant / Assistante qualité services
Assistant(e) Qualité (H/F)
- Lieu du poste
- 33 - CESTAS
- Entreprise
- ABALONE TT BORDEAUX ACHARD
- Métier
- Assistant / Assistante qualité services
- Type de contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 1 An(s)
- Salaire
- Horaire de 14.75 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois
ABALONE TT BORDEAUX ACHARD recherche pour l'un de ses clients situé sur Cestas, un(e) Assistant(e) Qualité H/F.
L'Assistant(e) Qualité sera amené(e) à :
- S'occuper du paramétrage de l'outil ;
- Assurer la migration des données nécessaires ;
- Structurer les workflows (déclaration, traitement, clôture des non-conformités) ;
- Créer les supports associés (procédures, modes opératoires, formulaires) ;
- Accompagner les équipes dans la prise en main de l'outil ;
- Suivre les premiers cas d'utilisation et proposer des améliorations.
Informations complémentaires :
Contrat : intérim
Localisation : Cestas
Horaires : journée 8h-16h
Taux horaire : entre 14.75 et 15€/heure + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 12€/jour après 3 mois d'ancienneté
Durée : 3 mois
Voua aimez le travail en équipe, êtes à l'écoute, êtes méthodique et doté(e) de rigueur.
Une expérience dans le domaine d'au moins un an, est demandée.
Détails de l’offre
- Entreprise
- ABALONE TT BORDEAUX ACHARD
- Métier
- Assistant / Assistante qualité services
- Lieu
- 33 - CESTAS
- Région / département
- Gironde
- Type de contrat
- Intérim - 3 Mois
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Horaire de 14.75 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 03/06/2026
- Code ROME
- M1621
- Source
- France Travail
- Référence
- 209DKPQ
Compétences
- Classer des documents
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Utiliser les outils numériques
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Expérience
- 1 An(s)