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Accueil / Offre d’emploi

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Saisonnier - 2 Mois35H/semaine Travail les week-ends et jours fériésHoraire de 12.31 Euros sur 12 mois
Lieu du poste
971 - CAPESTERRE BELLE EAU
Entreprise
BANANIER MARKET
Métier
Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service
Type de contrat
Saisonnier - 2 Mois
Durée du travail
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Expérience exigée
Débutant accepté
Salaire
Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois

Vous avez en charge la présentation, la mise en rayon des produits et la gestion de l'espace de vente du magasin.
Vous Approvisionnez et organisez les produits en rayon selon la politique du magasin, et Veillez à la propreté et à l'ordre de l'espace de travail.
Vous Participez aux inventaires et à la gestion des stocks pour optimiser la disponibilité des produits, Contrôlez les dates de péremption, la signalétique des prix et retirez les produits non conformes.
Vous Renseignez les clients dans le magasin pour faciliter leurs achats.
Vous effectuez des opérations de caisse et contribuez à l'accueil des clients
Travail le WE en contrat de remplacement

Détails de l’offre

Entreprise
BANANIER MARKET
Métier
Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service
Lieu
971 - CAPESTERRE BELLE EAU
Région / département
Guadeloupe
Type de contrat
Saisonnier - 2 Mois
Temps de travail
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
Date de publication
02/06/2026
Code ROME
D1507
Source
France Travail
Référence
209DGMB

Compétences

  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Réaliser l'étiquetage de produits
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Qualités professionnelles

  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Formation

  • CAP, BEP et équivalents - Commerce

Expérience

  • Débutant accepté