Charpentier / Charpentière (H/F)
- Lieu du poste
- 83 - Le Muy
- Entreprise
- ITB
- Métier
- Charpentier / Charpentière
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 39H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 5 An(s)
Charpentier Confirmé (H/F) - Rejoignez une équipe qui valorise votre savoir-faire !
Vous êtes charpentier expérimenté et passionné par votre métier ? Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations et travailler sur des projets variés ? Cette opportunité est faite pour vous.
Votre profil
Minimum 5 ans d'expérience en charpente.
Maîtrise des techniques de fabrication, d'assemblage et de pose.
Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait.
Esprit d'équipe et professionnalisme.
Ce que nous vous proposons
Salaire attractif : 2 300 € nets par mois, hors primes.
Primes complémentaires selon les performances et les chantiers.
Projets variés et valorisants.
Matériel de qualité et bonnes conditions de travail.
Entreprise à taille humaine où votre expertise est reconnue et récompensée.
Possibilités d'évolution pour les profils motivés.
Vos missions
Taille et pose de charpentes traditionnelles.
Lecture de plans et préparation des ouvrages.
Assemblage, levage et montage sur chantier.
Respect des normes de sécurité et de qualité.
Vous avez l'expérience, nous avons les projets !
Rejoignez une entreprise qui mise sur le savoir-faire de ses collaborateurs et donne les moyens de réussir.
Postulez dès maintenant et valorisez votre expérience de charpentier confirmé.
Détails de l’offre
- Entreprise
- ITB
- Métier
- Charpentier / Charpentière
- Lieu
- 83 - Le Muy
- Région / département
- Var
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 39H/semaine Travail en journée
- Date de publication
- 02/06/2026
- Code ROME
- F1503
- Source
- France Travail
- Référence
- 209DGHT
Compétences
- Caractéristiques des charpentes
- Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
- Taille de vieux chene
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Formation
- Bac ou équivalent - Charpente bois
- CAP, BEP et équivalents - Charpente bois
Expérience
- 5 An(s)