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Accueil / Offre d’emploi

Ouvrier / Ouvrière agricole en production de volailles

Ouvrier agricole (H/F)

CDI35H/semaine Travail en journée...
Lieu du poste
49 - CHEMILLE EN ANJOU
Entreprise
GED 49
Métier
Ouvrier / Ouvrière agricole en production de volailles
Type de contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée...
Expérience exigée
1 An(s)

Donnez du sens à votre quotidien en rejoignant notre groupement d'employeur !

Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial !

Vous êtes expérimenté en agriculture !
Rejoignez notre réseau de professionnels, vous interviendrez sur une exploitation de volailles (Canard pré gavage et canard de gavage) à Chemille en Anjou.

MISSIONS:
-Préparation des bâtiments
-Suivi des animaux
-Paillage mécanisée
-Alimentation
-Gavage

PROFIL:
- Capacité d'adaptation et d'organisation
- Déplacements réguliers liés au poste
- Avoir une première expérience en aviculture

CONDITION:
- Salaire PALIER 3 - 12,28 € / h
- Travail le week-end possible (majoré le dimanche)
- Un seul employeur, un contrat unique

L'exploitant recherche son futur repreneur (personne consciencieuse, méticuleuse, et attentive).

AVANTAGES :
- Primes liées à l'organisation du planning
- Pack vêtement
- Mutuelle/Prévoyance
- Carte campagne
- Accompagnement à l'intégration (suivi personnalisé, temps conviviaux etc..)
- Formations individualisées

Détails de l’offre

Entreprise
GED 49
Métier
Ouvrier / Ouvrière agricole en production de volailles
Lieu
49 - CHEMILLE EN ANJOU
Région / département
Maine-et-Loire
Type de contrat
CDI
Temps de travail
35H/semaine Travail en journée...
Date de publication
02/06/2026
Code ROME
A1409
Source
France Travail
Référence
209CTDF

Compétences

  • Techniques d'approche et de manipulation des animaux
  • Gérer les stocks de nourriture et distribuer les aliments
  • Nettoyer les installations avicoles

Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Expérience

  • 1 An(s)