Employé / Employée d'étage en hôtellerie
Employé / Employée d'étage en hôtellerie
- Lieu du poste
- 62 - Arras
- Entreprise
- SARL GAUTIEZ
- Métier
- Employé / Employée d'étage en hôtellerie
- Type de contrat
- CDD - 4 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée...
- Expérience exigée
- 6 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
Employée d'étage (H/F) - Contrat saisonnier CDD de juin à septembre sur Arras
Missions
Nettoyage et entretien des chambres selon les standards de qualité de l'établissement.
Déclaration des heures de début et de fin de nettoyage pour chaque chambre.
Collaboration avec l'équipe d'étage pour assurer un service efficace et professionnel.
Profil recherché
Expérience souhaitée de 6 mois dans un poste similaire.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures établies.
Conditions de travail
Contrat saisonnier de juin à septembre.
Volume horaire : 60h/mois.
Horaires flexibles, pas de temps exigé pour le nettoyage des chambres.
Possibilité de renouvellement du contrat
Avantages
Environnement de travail agréable et professionnel.
Expérience valorisante dans le secteur hôtelier.
Détails de l’offre
- Entreprise
- SARL GAUTIEZ
- Métier
- Employé / Employée d'étage en hôtellerie
- Lieu
- 62 - Arras
- Région / département
- Pas-de-Calais
- Type de contrat
- CDD - 4 Mois
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée...
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
- Date de publication
- 02/06/2026
- Code ROME
- G1501
- Source
- France Travail
- Référence
- 209BVSK
Compétences
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
- Désinfecter et décontaminer un équipement
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
Qualités professionnelles
- Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Expérience
- 6 Mois