Plaquiste niveau 2 /3 (H/F)
- Lieu du poste
- 86 - MIGNALOUX BEAUVOIR
- Entreprise
- 2 P I
- Métier
- Plaquiste
- Type de contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 1 An(s)
Sous la responsabilité du chef d'équipe, la personne recrutée interviendra dans l'aménagement, l'agencement, et l'isolation des espaces intérieurs d'un bâtiment. Il aura en charge :
- La manutention des différents produits
- Le maniement d'outils portatifs (perceuse, visseuse.)
- La pose d'ouvrages de plâtrerie sèche
- La lecture de plans
- L'implantation
Qualités requises :
- Titulaire d'un CAP ou justifiant d'une expérience confirmée en plaquisterie
- Précision
- Rigueur et de l'autonomie
- Motivation et implication
- Bon état d'esprit et faire preuve d'engagement
- Capacité à travailler en équipe et à seconder le chef d'équipe
Conditions :
- 35 heures
- Travail sur 4 jours (1 semaine sur 2) + panier repas + prime lavage + prime trajet + mutuelle
Vous recherchez à travailler dans une entreprise à taille humaine dans une bonne ambiance et avec de vraies valeurs, notre entreprise est faite pour vous !
Pour candidater, envoyez votre cv par mail.
Détails de l’offre
- Entreprise
- 2 P I
- Métier
- Plaquiste
- Lieu
- 86 - MIGNALOUX BEAUVOIR
- Région / département
- Vienne
- Type de contrat
- CDD - 6 Mois
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Date de publication
- 01/06/2026
- Code ROME
- F1604
- Source
- France Travail
- Référence
- 209BHXD
Compétences
- Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants
- Fixer l'ossature d'un agencement
- Poser des plafonds suspendus
- Monter des cloisons ou faux-plafonds
- Réaliser, poser des revêtements
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Expérience
- 1 An(s)