Conducteur / Conductrice de travaux en électricité
Electricien (H/F)
- Lieu du poste
- 57 - CARLING
- Entreprise
- PNS SAINT AVOLD
- Métier
- Conducteur / Conductrice de travaux en électricité
- Type de contrat
- Intérim - 4 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 1 An(s)
- Salaire
- Horaire de 13.5 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois
Nous recherchons un électricien H/F pour rejoindre notre équipe à Carling.
Vos missions :
- Réaliser des travaux d'électricité industrielle en HT/BT
- Effectuer le tirage de câbles, raccordements et mises en service
- Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective
- Diagnostiquer les pannes et intervenir en dépannage
- Respecter les procédures de consignation et de sécurité
- Lire et interpréter les schémas électriques
- Garantir la sécurité des installations et des interventions sur site
- Rendre compte de l'avancement des travaux au Responsable Chantier
Le profil recherché :
- Titulaire de l'habilitation électrique H1V impératif
- Expérience minimum d'un an dans le milieu industriel
Détails de l’offre
- Entreprise
- PNS SAINT AVOLD
- Métier
- Conducteur / Conductrice de travaux en électricité
- Lieu
- 57 - CARLING
- Région / département
- Moselle
- Type de contrat
- Intérim - 4 Mois
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Horaire de 13.5 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 01/06/2026
- Code ROME
- F1201
- Source
- France Travail
- Référence
- 209BJBS
Compétences
- Planifier des opérations de chantier
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage
- Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux ou du client
- Etablir un rapport de chantier
- Veiller à la conformité de l'ouvrage et du chantier au regard des normes de qualité et participer à la phase d'audit qualité
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Expérience
- 1 An(s)